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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Knauf ist ein globaler Bauproduktehersteller mit über 42.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft in einer wertschätzenden und inklusiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und nachweisbare Erfolge sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit internationalen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.
Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Knauf Integral KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.
Erkennen Sie sich wieder?
- Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
- Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
- Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
- Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Knauf Integral KG
Kontaktperson:
Knauf Integral KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Knauf. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb vor. Überlege dir, wie du diese Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten als Sales Manager zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Knauf. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an nachhaltigen Lösungen und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast. Dies ist besonders wichtig für ein Unternehmen, das sich auf eine bessere Zukunft konzentriert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Knauf und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Sales Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge in der Verkaufsleitung hervorhebt. Betone deine nachweisbaren Erfolge und wie du den Kunden in den Mittelpunkt deines Handelns stellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Vision für nachhaltige Lösungen unterstreicht. Zeige auf, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Integral KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Knauf. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten als Sales Manager unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kunde im Mittelpunkt des Handelns steht, solltest du im Interview betonen, wie du Kundenbedürfnisse identifizierst und Lösungen anbietest. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Kundenbeziehungen zu nennen.
✨Fragen zur Zukunft stellen
Zeige dein Interesse an der langfristigen Vision des Unternehmens, indem du Fragen zur zukünftigen Entwicklung von Knauf stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens.
