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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst Strategien und optimierst Prozesse in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende Strategieeinheit mit globalem Einfluss und exzellentem Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring-Programme und Raum für persönliche Entwicklung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss und erste Erfahrungen in der Beratung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Teamgeist und respektvollen Umgang miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest in einer Strategieeinheit von Branchen-Vordenkern, die gleichzeitig auf eine globale Umsetzungsorganisation mit hervorragendem Ruf zurückgreifen kann, um glaubwürdige Konzepte zu entwickeln.
- Du übernimmst schnell (Teil-)Projektverantwortung von Beratungsmandaten bei unseren Kunden, u.a. in den Themengebieten Strategieentwicklung, Unternehmenssteuerungskonzepte, Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Personalbemessung.
- Du unterstützt bei Akquisitions- und Vertriebsvorgängen.
- Du entwickelst den bestehenden Beratungsansatz und die zugehörigen Methoden und Tools weiter.
- In unseren Projekten kannst du dich auf folgende Schwerpunkte fokussieren: Entwicklung von Unternehmens- und Geschäftsfeldstrategien, Erarbeitung von Organisationsstrukturen und Prozessen, Entwicklung von unternehmensspezifischen Lösungen und Konzepten im aktuellen energiewirtschaftlichen oder wasserwirtschaftlichen Kontext.
Das erwartet dich bei uns
- Wir fördern und motivieren unsere MitarbeiterInnen, sich stetig weiterzubilden.
- Sei offen für Neues und Feedback und lass dich von der Energiewirtschaft begeistern.
- Wir bieten den Raum dafür, gemeinsam besser zu werden. Bring dich ein. Deine Meinung und deine Erfahrung zählen bei uns.
- Wir stellen unseren MitarbeiterInnen MentorInnen zur Seite, die sie dabei unterstützen, sich individuell optimal zu entwickeln.
- Wir bieten dir ein auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtetes Arbeitsumfeld.
- Werde Teil unseres nachhaltigen Wachstums. Wir fördern unternehmerisches Denken. Setz Impulse, zeige Eigeninitiative und leiste so einen Beitrag zur positiven Entwicklung unseres Unternehmens.
- Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Wir begegnen uns positionsunabhängig auf Augenhöhe und fördern Begegnungen außerhalb des Projektalltags.
- Sei ehrlich und geh respektvoll mit deinen TeamkollegInnen um.
Das solltest du mitbringen
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen), gerne ergänzt um MBA.
- Erste Berufserfahrung durch ein Praktikum in einer Managementberatung.
- Energiewirtschaftliches Interesse / Grundlage.
- Starkes analytisches Denken.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
- Hohe Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und Methodenkompetenz.
- Teamgeist und Sozialkompetenz.
- Gute Englischkenntnisse.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(Senior) Consultant / (Senior) Berater Strategy and Economics (m/w/d) Arbeitgeber: Fichtner Management Consulting AG
Kontaktperson:
Fichtner Management Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant / (Senior) Berater Strategy and Economics (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Energiewirtschaft zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in diesem Bereich arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien vor, die während des Auswahlprozesses präsentiert werden könnten. Übe analytisches Denken und strukturiertes Vorgehen, um deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative, indem du eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder Strategien in der Energiewirtschaft entwickelst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant / (Senior) Berater Strategy and Economics (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Managementberatung und dein Interesse an der Energiewirtschaft hervor. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu untermauern.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als (Senior) Berater Strategy and Economics darstellt. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du diese erfüllst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fichtner Management Consulting AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast, die das Unternehmen betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytisches Denken oder unternehmerisches Handeln unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
