Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unserHospiz
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unserHospiz

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unserHospiz

Euskirchen Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Team in der Pflege unserer Hospizgäste.
  • Arbeitgeber: Eine traditionsreiche Stiftung mit über 1.300 Mitarbeitenden, die sich um die Gesundheit kümmert.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und viele Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team mit großem Entscheidungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Erfahrung in Palliativpflege.
  • Andere Informationen: Mitarbeiter-Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung und ein breites Betriebssport-Angebot.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Sie wurde 1863 gegründet und ist seither eine stetig wachsende Unternehmensgruppe. Heute sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen und zentraler Ansprechpartner für Medizin und Pflege in der Region. Wir, das sind rund 1.300 Mitarbeitende unterschiedlichster Professionen, die ein gemeinsames Ziel vereint: Die Gesundheit der ihnen anvertrauten Menschen. Das Hospiz zählt seit 2011 zu unserer Stiftungsfamilie und bietet unheilbar kranken und sterbenden Menschen ein Zuhause auf Zeit. Neben einer qualifizierten Pflege auf höchstem Niveau legt unser multiprofessionelles Team besonderen Wert auf menschliche Zuwendung und nimmt sich Zeit für die Begleitung unserer Hospizgäste.

Aufgaben:

  • Als Stellvertretende Pflegedienstleitung kümmern Sie sich mit großem Engagement und Feingefühl um die Pflege unserer Hospizgäste.
  • Sie erheben den Pflegebedarf, übernehmen die Palliativpflege sowie die Überwachung des Krankheitsverlaufs.
  • Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung optimieren Sie die Arbeitsabläufe und -prozesse, formulieren Standards und unterstützen sie bei der Organisation und administrativen Steuerung.
  • Als zweite Ansprechpartner*in des 20-köpfige Teams führen, motivieren und fördern sie die Kolleg*innen mit Blick auf ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege.
  • Eine mehrjährige Tätigkeit als Pflegefachkraft, idealerweise mit Erfahrungen in der Onkologie und Schmerztherapie.
  • Eine starke Identifikation mit der Hospizidee und die Bereitschaft, sich auf die individuelle Situation unserer Gäste einzulassen.
  • Die abgeschlossene Weiterbildung "Palliativ-Care" bzw. das Interesse, diese mit unserer Unterstützung zeitnah zu absolvieren.
  • Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
  • Sie haben Spaß an neuen Herausforderungen und freuen sich darauf, Ihr Team zu steuern und entwickeln.
  • Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus.
  • Sie haben Freude an einer abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit.
  • Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur Stations- und Abteilungsleitung abgeschlossen.

Wir bieten:

  • Eine vielseitige, spannende Führungsaufgabe mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.
  • Eine persönliche wertschätzende Atmosphäre, in der man sich gegenseitig hilft und unterstützt.
  • Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit.
  • Eine enge Einbindung in unser herzliches, engagiertes Team, das sich einfühlsam um unsere Hospizgäste kümmert.
  • Einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach den AVR Caritas mit 12,8 Monatsgehältern sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
  • Mitarbeiter-Jahresgespräche zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung.
  • Ein vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Eine Bikeleasing-Möglichkeit für die umweltfreundliche Fahrt zur Arbeit und/oder eine sportliche Freizeit.
  • Ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot.
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops.
  • Eine sehr gute Verkehrsanbindung an den Raum Köln/Bonn.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unserHospiz Arbeitgeber: Hospiz Stiftung Marien-Hospital Euskirchen

Als einer der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen bieten wir Ihnen als Stellvertretende Pflegedienstleitung in unserem Hospiz eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen, engagierten Team. Unsere wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördert Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein breites Betriebssport-Angebot, während Sie sich um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Hospizgäste kümmern.
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Kontaktperson:

Hospiz Stiftung Marien-Hospital Euskirchen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unserHospiz

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Hospizbereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Palliativpflege. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den aktuellen Entwicklungen auskennst und bereit bist, innovative Ansätze in die Pflege zu integrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und gefördert hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Hospizidee! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir die Arbeit mit unheilbar kranken Menschen am Herzen liegt und wie du deren individuelle Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unserHospiz

Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Kenntnisse in Palliativpflege
Erfahrung in der Onkologie
Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
Verständnis für die Hospizidee
Administrative Fähigkeiten
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hospizarbeit und deine Erfahrungen in der Palliativpflege darlegst. Betone, wie du das Team unterstützen und die Pflegequalität verbessern möchtest.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung qualifizieren.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospiz Stiftung Marien-Hospital Euskirchen vorbereitest

Bereite dich auf die Hospizidee vor

Informiere dich gründlich über die Philosophie und die Werte des Hospizes. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Hospizpflege verstehst und bereit bist, dich auf die individuellen Bedürfnisse der Gäste einzulassen.

Hebe deine Erfahrungen hervor

Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege, insbesondere in der Palliativpflege oder Onkologie. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn können deine Eignung für die Position unterstreichen.

Teamführung und Motivation

Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und fördern würdest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die fachliche Entwicklung der Kolleg*innen zu unterstützen.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der Organisation, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung innerhalb der Stiftung.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unserHospiz
Hospiz Stiftung Marien-Hospital Euskirchen
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