Stellv. Leitung (m/w/d) Unfallchirurgie - befristet auf 2 Jahre -
Stellv. Leitung (m/w/d) Unfallchirurgie - befristet auf 2 Jahre -

Stellv. Leitung (m/w/d) Unfallchirurgie - befristet auf 2 Jahre -

Ebersberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Kreisklinik Ebersberg gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der Unfallchirurgie-Station.
  • Arbeitgeber: Kreisklinik Ebersberg, ein modernes Akademisches Lehrkrankenhaus.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, individuelle Arbeitszeitmodelle.
  • Warum dieser Job: Sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, idealerweise Erfahrung in der Unfallchirurgie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellv. Leitung (m/w/d) Unfallchirurgie – befristet auf 2 Jahre –
Stellv. Leitung (m/w/d) Unfallchirurgie – befristet auf 2 Jahre –
Ebersberg, 85560, in der Region Rosenheim, Deutschland
2024-07-25T00:00:00Z
2024-11-25T23:59:59Z

Kreisklinik Ebersberg gGmbH

Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine hochmoderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und 12 Hauptabteilungen sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes "Green Hospital PLUS".

Stellv. Leitung (m/w/d) Unfallchirurgie

befristet auf 2 Jahre
Aufgaben und Verantwortungsbereich

  • Gestaltung und Leitung der Station in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung bzw. Bereichsleitung
  • Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Bereiches
  • Personalführung, Personalentwicklung, Personalbindung
  • Sicherstellung einer effizienten Personaleinsatzplanung
  • Überwachung und Sicherstellung der Pflege- und Prozessqualität
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen Beteiligten
  • Organisatorisch-administrative Aufgaben
  • Mitarbeit in der Pflege

Auf was Sie sich freuen können:

  • Vergütung nach TVöD-K mit Großraumzulage München und ggf. Kinderzuschlag
  • Vermögenswirksamen Leistungen
  • Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements
  • Einspringprämien, als Anerkennung für Ihre Flexibilität
  • Springerpool
  • 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig)
  • Betriebliche Altersversorgung – arbeitgeberfinanziert und gefördert
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
  • Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
  • Fachweiterbildungsangebote, Link: https://www.klinik-ebe.de/download/info/KKebe-FachweiterbildungPD-101129.pdf
  • CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege
  • Eine hohe Fachkraftquote, die professionelle Pflege und Betreuung sicherstellt
  • Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern
  • Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team
  • Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik
  • Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus
  • Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online
  • Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl"
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert
  • Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen
  • Aktion: Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Unfallchirurgie
  • Wünschenswert Fachweiterbildung zur Leitung einer Station oder eine vergleichbare Qualifikation im Management
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Hohe Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung im Fachgebiet
  • Selbstständiges engagiertes Arbeiten
  • Positive Einstellung zum Beruf, die den Menschen, in den Mittelpunkt stellt

Interesse geweckt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein.

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Stefanie Dieterle auch gerne zur Verfügung.

Stefanie Dieterle

Stellv. Pflegedirektorin

08092822600

Stellv. Leitung (m/w/d) Unfallchirurgie - befristet auf 2 Jahre - Arbeitgeber: Kreisklinik Ebersberg gGmbH

Die Kreisklinik Ebersberg bietet eine moderne Arbeitsumgebung, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden legt.
Kreisklinik Ebersberg gGmbH

Kontaktperson:

Kreisklinik Ebersberg gGmbH HR Team

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Personalmanagement
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Leistungsmanagement
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Bewerbungsfrist: 2026-10-08

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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-10-08

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    Die Kreisklinik Ebersberg gGmbH ist eine moderne Klinik der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin – Gastroenterologie, Innere Medizin – Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Plastische Chirurgie und Handchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie / Parkinson, Anästhesie, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Radiologie und Nuklearmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und seit 2023 für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“. Optimales Arbeitsumfeld für beste Gesundheitsversorgung Die Kreisklinik Ebersberg bietet eine umfassende stationäre Gesundheitsversorgung der Region auf sehr hohem medizinischem Niveau, mit einem freundlichen Service, der von Herzen kommt. Das Fundament dafür sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich in ihrer Arbeitswelt wohlfühlen und deren Engagement sowie Leistung sehr geschätzt werden. Unsere Klinik bietet hochmoderne Fachabteilungen, arbeitet mit innovativen Technologien wie der OP-Robotik und setzt auf die digitale Patientenakte. Ein Zeichen für das gelungene Zusammenspiel von Klinik und Team ist die im Schnitt außergewöhnlich lange Betriebszugehörigkeit. Viele, die bei uns anfangen, bleiben – oft für lange Zeit und nicht selten für ein ganzes Berufsleben. Hier ziehen alle an einem Strang, dies ist nicht nur eine Idee, sondern täglich gelebte Realität. Ein Ausdruck dieses starken Wir-Gefühls ist die Begeisterung, mit der wir gemeinsame Betriebsausflüge und unsere jährliche Weihnachtsfeier erleben und gestalten.

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