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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in der Schule und unterstütze sie bei ihren Lern- und Lebensaufgaben.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Malteser Hilfsdienst e.V., einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Kindern und erlebe eine sinnvolle, erfüllende Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern oder Jugendlichen ist wünschenswert, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit ca. 20 Stunden pro Woche ab September.
Malteser Hilfsdienst e.V. sucht ab September eine Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche) in der Grundschule Pförring. Der Malteser Schulbegleitdienst soll Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Schulbegleitung unterstützen, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung eines Kindes
- Hilfe in lebenspraktischen Dingen
- Unterstützung bei Arbeits-/Lernverhalten
- Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation
- Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich
- Regelmäßiger Austausch mit dem Team der Einrichtung zu Zielen und Durchführung der Schul-/Individualbegleitung
- Teilnahme an Dienstbesprechungen des Malteser Schulbegleitdienstes
Das bieten wir:
- Vergütung nach AVR-Caritas mit zahlreichen Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Teilzeitstelle
- Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten
- Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum
- Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
Was wir uns vorstellen:
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Ihr Engagement (Ausbildung zum Kinderpfleger/ Erzieher (m/w/d) wünschenswert) aber auch für Quereinsteiger/innen möglich
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- Einfühlungsvermögen und Kreativität
- Bereitschaft mit selbst- und fremdaggressiven Verhalten der KlientInnen umzugehen
- Nachweis einer ausreichenden Immunität gegen Masern gemäß den aktuell geltenden gesetzlichen Bestimmungen
- Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer christlichen Hilfsorganisation
Ihre Ansprechpartnerinnen:
Eva Geiger, Andrea Weingartner 08421/980713
Schulbegleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst e.V.
Kontaktperson:
Malteser Hilfsdienst e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulbegleiter (m/w/d)
✨Tip Number 1
Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, indem du in deinem Gespräch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst. Das kann alles sein, von ehrenamtlicher Arbeit bis hin zu Praktika oder relevanten Kursen.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, über deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Number 3
Informiere dich über die Werte und Ziele der Malteser Hilfsdienst e.V. und überlege, wie du dich mit diesen identifizieren kannst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Organisation verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Number 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Das könnte zum Beispiel die Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team sein, mit dem du zusammenarbeiten würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulbegleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure you fully understand the responsibilities of a Schulbegleiter. Highlight your experience working with children and your ability to support their learning and social interactions in your application.
Tailor Your CV: Customize your CV to reflect relevant experiences, especially those related to working with children or in educational settings. Mention any qualifications like a Kinderpfleger or Erzieher Ausbildung if applicable.
Write a Compelling Cover Letter: In your cover letter, express your passion for working with children and your commitment to supporting their development. Share specific examples of how you've demonstrated responsibility, reliability, and empathy in past roles.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your application materials. Check for spelling and grammar errors, and ensure that your documents are well-organized and clearly formatted.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser Hilfsdienst e.V. vorbereitest
✨Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Kindern
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Auswirkungen deine Unterstützung auf die Kinder hatte.
✨Hebe deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten hervor
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Das kann in Form von Teamarbeit oder der Interaktion mit Kindern und Eltern geschehen sein. Zeige, dass du empathisch und kreativ bist.
✨Verstehe die Werte der Malteser Hilfsdienst e.V.
Informiere dich über die Mission und die Werte der Malteser. Sei bereit, zu erklären, warum du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und deren Zielen.
✨Bereite Fragen zur Stelle und zum Team vor
Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, den spezifischen Herausforderungen in der Schulbegleitung oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
