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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und verbessere Prozesse im Servicebereich.
- Arbeitgeber: Die Hälg Group ist ein führendes Schweizer Familienunternehmen im Bereich Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und mindestens 5 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite an verschiedenen Standorten und profitiere von kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Hälg Group ist eine führende Dienstleisterin für Gebäudetechnik und Facility Management. Als Schweizer Familienunternehmen sind wir an über zwanzig Standorten in der Schweiz präsent. Für die Hälg & Co. AG, ein Unternehmen der Hälg Group, suchen wir an unserem Hauptsitz in St. Gallen oder in Zürich per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung eine/n.
Ihre Herausforderung
- Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeld Service
- Verbesserung der Prozesse in enger Zusammenarbeit mit unseren lokalen Niederlassungs- und Serviceleitern
- Konzeption und Koordination von strategischen Projekten und Initiativen zur Entwicklung des Service-Geschäfts
- Akquisition und Umsetzung nationaler Service-Mandate
- Implementierung und Weiterentwicklung der digitalen Serviceplattform
- Gesamtverantwortung (P&L) für die Bereiche Lüftungsreinigung und Luft-/Wasseranalyse an mehreren Standorten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Facility Management, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Verkaufs- und/oder Service-Organisationen
- Fähigkeit, in einer Matrix-Organisation zu arbeiten
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift wird vorausgesetzt, ebenso die Verständigung in Französisch
Unser Angebot
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungfreiraum und kurzen Entscheidungswegen
- Entwicklungsmöglichkeiten für zusätzliche Führungsaufgaben innerhalb der Hälg Group
- Mindestens 5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit zum jährlichen Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Jahresarbeitszeit) und Möglichkeit zu ortsunabhängigem Arbeiten
Kontakt
Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie bei Claudia Ehrbar, Leiterin HRM Business, Telefon +41 71 243 39 49. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via haelg.ch/karriere.
Leiter/in Service Schweiz (Mitglied der Geschäftsleitung) 80% - 100% Arbeitgeber: Hälg Group
Kontaktperson:
Hälg Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Service Schweiz (Mitglied der Geschäftsleitung) 80% - 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden der Hälg Group in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit den aktuellen Trends im Bereich Gebäudetechnik und Facility Management auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine strategische Weiterentwicklung des Servicegeschäfts erfordert, solltest du konkrete Ideen und Ansätze zur Verbesserung von Prozessen und zur Akquisition von Mandaten parat haben. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Führung in einer Matrix-Organisation unter Beweis stellen. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Service Schweiz (Mitglied der Geschäftsleitung) 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Hälg Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Facility Management oder Gebäudetechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Prozessverbesserung ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Service-Geschäfts beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch stilistisch einwandfrei ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hälg Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Hälg Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Leiter/in Service zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse verbessert oder strategische Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Mitgliedschaft in der Geschäftsleitung beinhaltet, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Leitung von Teams zu beantworten.
✨Fragen zur digitalen Transformation
Da die Implementierung und Weiterentwicklung der digitalen Serviceplattform Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen zu sprechen. Überlege dir, wie du die digitale Transformation im Servicebereich vorantreiben würdest.
