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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte programmatische Kampagnen und optimiere deren Performance.
- Arbeitgeber: Visoon Video Impact ist ein innovatives Joint Venture von Axel Springer und Paramount in der Medienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und top Ausstattung für dein Home Office.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft der Medien mitgestaltet und Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Online Advertising und eine hohe Technik-Affinität.
- Andere Informationen: Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Visoon Video Impact GmbH & Co. KG mit Sitz in Berlin und Düsseldorf ist das Joint Venture von Axel Springer und Paramount für TV- und Videovermarktung. Das Portfolio von Visoon Video Impact umfasst u.a. alle TV-Angebote von Axel Springer und Paramount in Deutschland. Hierzu zählen Medienmarken wie WELT, N24 Doku, Comedy Central, MTV, Nickelodeon und pluto tv. Zudem vermarktet das Unternehmen die Video- und Digitalangebote von Paramount in Deutschland sowie weiterer digitaler Medien.
Wir leben TV – wir leben Video! Wir wollen mit Kreativität und Leidenschaft die Zukunft der Medien mitgestalten. Wir suchen Menschen, die Verantwortung mögen, offen für Neues sind und ihre Überzeugungen couragiert vertreten. Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ehrgeizigen Zielen.
Konzeption und Durchführung zielorientierter programmatischer Kampagnen für unsere Kunden:
- Management der Kampagnen (Steuerung, Optimierung sowie Überwachung)
- Datenanalyse und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Kampagnen
Du bist ein Teamplayer, der Offenheit und zielorientiertes Arbeiten ausmacht:
- Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung im Online Advertising und kennst die Branche
- Engagierte und kommunikative Arbeitsweise
- Hohe Technik-Affinität sowie Kenntnisse über DSP, Ad Server oder eine DMP
- Bereitschaft zum Erlernen neuer Systeme
- Spaß an Optimierungen
- Analytische Denkweise und sicherer Umgang mit Datenmengen
- Gute Kenntnisse mit Microsoft Office, insbesondere mit Excel
Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur, die für individuelle Freiheit, Vielfalt, Veränderung und Offenheit steht:
- Bei uns schreiben wir Teamgeist groß - wir leben eine offene, respektvolle und unterstützende Arbeitskultur
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Job & Privatleben
- Top Ausstattung im Büro und für Dein Mobile Office: aktuelle Hardware (auch zur privaten Nutzung), Software und moderne Büro-Flächen ermöglichen Dir volle Flexibilität - egal von wo aus Du arbeitest
- Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Wir bieten Dir eine Vielzahl an Seminar- und Workshop-Angeboten, Sprachkursen, Konferenzen und Vorträge von Fachexperten aus dem Haus sowie Netzwerk-Events innerhalb der Axel Springer Gruppe
- Unser Standort in Düsseldorf liegt zentral mit einer guten Anbindung an den ÖPNV
- Wir bieten Dir eine auf zunächst 2 Jahre befristete Position in Vollzeit, eine Verlängerung wird angestrebt
(Junior) Activation Manager Programmatic (m/w/d) Arbeitgeber: Visoon Video Impact GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Visoon Video Impact GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Activation Manager Programmatic (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Visoon Video Impact zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Arbeitsweise und die Erwartungen an einen (Junior) Activation Manager Programmatic zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Online Advertising und Programmatic Advertising. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Datenanalysen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kampagnen optimiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine technische Affinität, indem du dich mit den gängigen DSPs, Ad Servern und DMPs vertraut machst. Wenn möglich, nenne spezifische Systeme, mit denen du bereits gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Activation Manager Programmatic (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Visoon Video Impact GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Online Advertising und deine technische Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als (Junior) Activation Manager Programmatic interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visoon Video Impact GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Online Advertising und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie Visoon Video Impact konfrontiert sind. Zeige dein Wissen über DSPs, Ad Server und DMPs während des Interviews.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erläutern. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit zur Datenanalyse.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist bei Visoon großgeschrieben wird, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen, in denen du als Teamplayer agiert hast, parat haben. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
