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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege für Patienten.
- Arbeitgeber: stewe Medical Personalservice ist seit 2004 im Bereich Personaldienstleistung etabliert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, unbefristeter Vertrag und individuelle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Dienstplan und profitiere von einer positiven Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere Frau Albrecht per WhatsApp unter 0151-14317380.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Freuen Sie sich auf:
- Einstellungsprämie
- Mitgestaltung des Dienstplans
- 30 Tage Urlaub
- Wunschfrei
- Zulagenvereinbarung
- Fahrgeld
- Firmenwagen inkl. Tankkarte
- Deutschlandticket
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- individuelle Sozialleistungen
Ihr neuer Job:
- Eigenständiges Durchführen der Grund- und Behandlungspflege
- Sie sind mit gängigen Methoden der professionellen Behandlungspflege vertraut
- Patienten individuell und praxisnah mit Ihrem gesundheitspflegerischen Wissen begleiten
Ihr Profil:
- Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Krankenschwester (m/w/d)
- Krankenpfleger (m/w/d)
Lernen Sie uns kennen:
Gerne beantwortet Frau Albrecht auch erste Fragen telefonisch oder per WhatsApp unter der Rufnummer 0151-14317380.
Über stewe Medical Personalservice:
stewe Personalservice ist seit 2004 eine etablierte Größe im Bereich Personaldienstleistung und Personalvermittlung. In 10 Niederlassungen betreuen wir aktuell eine stetig wachsende Zahl an zufriedenen Mitarbeitern aller Generationen.
Krankenschwester (m/w/d) Arbeitgeber: stewe Gruppe
Kontaktperson:
stewe Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenschwester (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Vorteile der Stelle bei StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenskultur und die angebotenen Leistungen schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege reflektierst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Pflegebranche! Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen und warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenschwester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über stewe Medical Personalservice. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Krankenschwester zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege sowie deine Qualifikationen als examinierte Pflegefachkraft.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zur Patientenbetreuung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stewe Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeberufe gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege sowie zu deinem Umgang mit Patienten.
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Methoden der professionellen Behandlungspflege vertraut bist. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei empathisch und kommunikativ
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Patienten einzugehen und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamstruktur und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
