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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze psychisch erkrankte Menschen mit Empathie und Respekt.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich um die Bedürfnisse von Menschen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote wie Massagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Kinderbetreuung auf dem Gelände.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- die Fähigkeit zum verantwortungsvollen und respektvollen Umgang mit psychisch erkrankten Menschen (optimaler Weise Vorerfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen)
- Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
- Flexibilität und Spontanität
- Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein motiviertes und strukturiertes Team
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Massage, Rückenfit)
- Erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen
- 30 Tage Urlaub
- Kinderbetreuung im Alter von 1-3 Jahren auf unserem Stiftungsgelände möglich
- Betriebliche Altersvorsorge
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Loewe Stiftung
Kontaktperson:
Loewe Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf den Umgang mit psychisch erkrankten Menschen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit während des Gesprächs. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: In deiner Initiativbewerbung solltest du dich klar und authentisch vorstellen. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen und hebe hervor, wie diese dich für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich initiativ bewirbst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen reizt und welche Werte dir wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Weiterbildungen hervor, die deine Eignung für die Arbeit im Team unterstreichen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loewe Stiftung vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur psychischen Gesundheit vor
Da der Umgang mit psychisch erkrankten Menschen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen und Ansichten zu diesem Thema betreffen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du mit solchen Situationen umgegangen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist wichtig in dieser Rolle. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Flexibilität und Spontanität betonen
In der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen kann es oft unvorhergesehene Situationen geben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit flexibel und spontan auf Veränderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da das Unternehmen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Stelle Fragen dazu, wie diese Programme aussehen und welche Möglichkeiten dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
