Nachhaltigkeitsmanager*in

Nachhaltigkeitsmanager*in

Karlsruhe Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Stadtisches Klinikum Karlsruhe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere eine nachhaltige Strategie im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus der Region mit über 5.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie ein vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und setze wirkungsvolle Maßnahmen für Nachhaltigkeit um.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Umwelt oder Gesundheit sowie Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 06.04.2025 möglich; Schwerbehinderte werden bevorzugt berücksichtigt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 5.000 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für die Abteilung Zentrale Aufgaben im Geschäftsbereich Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Nachhaltigkeitsmanager*in in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Die Abteilung Zentrale Aufgaben im Geschäftsbereich Infrastruktur bündelt die Abteilungsbereiche Vergaben u. Beschaffungen (VgV/UVgO), Vergaben und Verträge Bau, GB-Controlling und Wirtschaftsplanung, Pauschale Fördermittel u. Qualitätssicherung sowie Strategische Bauentwicklungsplanung.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung einer erfolgreichen Nachhaltigkeitsstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Entwicklung/ Ableitung und Mitwirkung sowie Monitoring und Überwachung (Projektmanagement) der Maßnahmen und Projekte der Nachhaltigkeitsstrategie von der Beantragung bis zur Abwicklung (Abruf) von Fördermitteln bzgl. der Projekte
  • Koordination und Führung von Arbeitsgruppen und dezentralen Nachhaltigkeitsteams
  • Zusammenarbeit und Kooperation mit allen beteiligten Fachbereichen zur Lenkung und Steuerung der Nachhaltigkeitsstrategie
  • Projektbezogener Hauptansprechpartner für die Kliniken oder Institute im Bereich der Nachhaltigkeit und Sensibilisierung und Mobilisierung der Mitarbeitenden
  • Erstellung und Umsetzung eines Sanierungs- und Dekarbonisierungsfahrplans
  • Mitwirken bei der Energiebeschaffung und dem Energie-Management
  • Erfassung und Auswertung relevanter Daten und Kennzahlen für das Monitoring
  • Erstellung der jährlichen Berichterstattung gemäß der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) nach European Sustainability Reporting Standards (ESRS)
  • Umsetzung der Eco-Management and Audit Scheme Umwelterklärung (EMA S-Verordnung)

Sie verfügen über:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wirtschaft, Umwelt, Soziales oder Gesundheit, alternativ mit technischem Bezug und sehr guten Grundkenntnissen zur Energiewirtschaft und -politik
  • langjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
  • Kenntnisse der Prozesse und Strukturen eines Krankenhauses-/Einrichtung im Gesundheitswesen sind wünschenswert
  • idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und/oder Nachhaltigkeitsmanagement
  • persönliche Leidenschaft und Motivation für die Energiewende, den Klimaschutz, die soziale, ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit und das Anliegen, wirksame Maßnahmen konkret umzusetzen
  • vorzugsweise Expertise in Managementsystemen und energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen, insbesondere im Umwelt- und Energiemanagement (EMAS, DIN 50 001)
  • kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und sicherem Auftreten
  • Freude an selbstständigem, kreativem und flexiblem Agieren auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen und Spaß und Freude am Umgang mit und für Menschen
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie strategisches-analytisches-konzeptionelles Denkvermögen und Bereitschaft zur Weiter-/Fortbildung
  • sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen (MS-Excel) für die Auswertung und Aufbereitung großer Datenmengen

Wir bieten Ihnen:

  • ein anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem Krankenhaus der Maximalversorgung
  • eine Position mit zukunftsorientiertem Gestaltungsspielraum
  • abwechslungsreiche Projekte und umfassende Einarbeitung und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams
  • Mitwirkung bei der Gestaltung von Prozessen u. a. mittels moderner Werkzeuge für das Projektmanagement
  • eine betriebliche Altersversorgung
  • ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
  • zahlreiche Zusatzleistungen: u.a. vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Fr. Trappe-Jost, Leitung Geschäftsbereich Infrastruktur, Telefon: 0721/9741200 gerne zur Verfügung oder Sie wenden sich per E-Mail an Susanne.Trappe-Jost@klinikum-karlsruhe.de. Interessentinnen und Interessenten mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 06.04.2025. Schauen Sie doch, ob Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns verwirklichen können!

Nachhaltigkeitsmanager*in Arbeitgeber: Stadtisches Klinikum Karlsruhe

Das Städtische Klinikum Karlsruhe bietet Ihnen als Nachhaltigkeitsmanager*in die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Nachhaltigkeitsstrategie in einem der größten Krankenhäuser der Region mitzuwirken. Mit einem engagierten Team von über 5.000 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und kooperative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, einer betrieblichen Altersversorgung und einem umfassenden Fortbildungsangebot, das Ihre Karrierechancen nachhaltig unterstützt.
Stadtisches Klinikum Karlsruhe

Kontaktperson:

Stadtisches Klinikum Karlsruhe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nachhaltigkeitsmanager*in

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Nachhaltigkeit und Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf nachhaltige Praktiken in Krankenhäusern konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Nachhaltigkeitsstrategie im Gesundheitswesen auf dem Laufenden. Lies Fachartikel und Berichte, um bei Gesprächen während des Bewerbungsprozesses kompetent auftreten zu können.

Bereite dich auf Interviews vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Interview zu präsentieren.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine persönliche Motivation für Nachhaltigkeit und Klimaschutz in Gesprächen durchscheinen. Teile deine Ideen, wie du zur Energiewende beitragen kannst, und zeige, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachhaltigkeitsmanager*in

Nachhaltigkeitsmanagement
Projektmanagement
Kenntnisse der Energiewirtschaft
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Flexibilität
Organisationstalent
MS-Office Kenntnisse (insbesondere MS-Excel)
Erfahrung in der Erstellung von Berichten gemäß CSRD und ESRS
Kenntnisse im Umwelt- und Energiemanagement (EMAS, DIN 50 001)
Fähigkeit zur Sensibilisierung und Mobilisierung von Mitarbeitenden
Leidenschaft für Klimaschutz und soziale Nachhaltigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die gesamte Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Nachhaltigkeitsmanager*in relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Projektmanagement und in der Nachhaltigkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Klimaschutz darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie beitragen können.

Referenzen und Nachweise: Bereite relevante Nachweise und Referenzen vor, die deine beruflichen Erfahrungen und Erfolge im Bereich Nachhaltigkeit belegen. Dies kann auch Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Umwelt- und Energiemanagement umfassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtisches Klinikum Karlsruhe vorbereitest

Verstehe die Nachhaltigkeitsstrategie

Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen Nachhaltigkeitsstrategien des Städtischen Klinikums Karlsruhe. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und bereit bist, aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Themen einfach erklären und andere motivieren kannst, sich an Nachhaltigkeitsprojekten zu beteiligen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die die Abteilung in naher Zukunft erwartet. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

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