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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und übernehme Verantwortung für die Personaleinsatzplanung.
- Arbeitgeber: Curatio Alten- und Pflegeheime GmbH kümmert sich seit über 30 Jahren um pflegebedürftige Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Bonuszahlungen und ein modernes Büro mit vielen Annehmlichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams, das sich für das Wohl älterer Menschen engagiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Curatio Alten- und Pflegeheime GmbH, gegründet im Jahr 1994 von Herrn Lothar Kanter, ist ein Unternehmen, das sich seit über einem Vierteljahrhundert dem Wohl pflegebedürftiger Menschen widmet. Mit Einrichtungen wie dem Seniorenzentrum Sinzheim Haus A und B, dem Seniorenzentrum und dem Gesundheitszentrum in Ötigheim sowie den Seniorenzentren in Hügelsheim und Rheinmünster bietet Curatio Alten- und Pflegeheime GmbH ein breites Spektrum an Pflege- und Betreuungsdiensten an. Unter der Leitung der Geschäftsführer Anne Zöllner, Timo Kanjo und Michael Gieseler, legt das Unternehmen großen Wert auf familiäre Zusammenarbeit.
Du vertrittst die Pflegediensleitung in deren Abwesenheit. Du übernimmst die Stellvertretung der Abteilungsleitung und vertrittst diese bei Abwesenheit im Personalmanagement. Du übernimmst die Steuerung der Personaleinsatzplanung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen. Du übernimmst die Einsatz- und Vertretungsplanung für deine Mitarbeitenden. Du übernimmst die Personalplanung und -einteilung für Deinen Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung der Gesamtzielsetzungen des Unternehmens.
Voraussetzungen:
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 (3) SGB XI im Umfang von mindestens 460 Stunden
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung und Entwicklung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten, auch im Umgang mit Mitarbeitern
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
Wir bieten:
- Barrierefreies Bürogebäude
- Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Ein Laptop mit der notwendigen Software wird zur Verfügung gestellt
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Dienstkleidung inklusive Reinigung
- Kollegialer Teamspirit
- Ausführliche Einarbeitung
- Tätigkeit in Festanstellung
- Urlaubsgeld
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Gesundheitsförderungsangebote
- Krankenzusatzversicherung
- Ein attraktives Sportangebot
- Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen
- Zahnvorsorge
- Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- Gratis Getränke
- Bildungsteilzeit
- Coaching-Angebote
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktive Studienförderungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad
- Vergünstigtes Firmenticket
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Hunde erlaubt
Pflegedienstleiter/in (Pflegedienstleitung / -management) (m/w/d) Arbeitgeber: Curatio Alten- und Pflegeheime GmbH
Kontaktperson:
Curatio Alten- und Pflegeheime GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter/in (Pflegedienstleitung / -management) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Curatio Alten- und Pflegeheime GmbH und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die familiäre Zusammenarbeit und die Gesundheitsförderung schätzt, da dies für das Unternehmen von großer Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Personalmanagement und in der Personaleinsatzplanung zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit können dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze digitale Tools und Plattformen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass du mit modernen Technologien vertraut bist, da dies für die Position wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ansätze zur Qualitätssicherung und -entwicklung zu sprechen. Das Unternehmen legt großen Wert auf diese Aspekte, also bringe Ideen mit, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter/in (Pflegedienstleitung / -management) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Curatio Alten- und Pflegeheime GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegedienstleiter/in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Personalmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur familiären Zusammenarbeit und Gesundheitsförderung passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Curatio Alten- und Pflegeheime GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Curatio Alten- und Pflegeheime GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Geschichte und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Rolle des Pflegedienstleiters umfangreiche Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen im Personalmanagement gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist eine klare und empathische Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten betreffen. Du könntest auch nach Beispielen gefragt werden, wie du mit schwierigen Mitarbeitern umgegangen bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Curatio Alten- und Pflegeheime GmbH Wert auf die berufliche Weiterentwicklung legt, ist es sinnvoll, während des Interviews nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Dies zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
