Leiter Montage (m/w/divers)

Leiter Montage (m/w/divers)

Dresden Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Montage und motiviere dein Team für optimale Ergebnisse.
  • Arbeitgeber: Die edding Gruppe setzt auf nachhaltiges Handeln und innovative Produkte.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine bessere Welt in einem wertschätzenden und offenen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Industrie und Führungskompetenzen mitbringen.
  • Andere Informationen: Starte ab 01.07.2025 in Bautzen und werde Teil einer starken Gemeinschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Im Rahmen unserer aktuellen strategischen Transformation rückt nachhaltiges Handeln für uns als edding Gruppe noch stärker in den Mittelpunkt: Als profit-for Unternehmen sehen wir wirtschaftlichen Erfolg nicht mehr als das Hauptziel, sondern als eine Ressource, um Gutes zu bewirken. Wir möchten zeigen, dass wir als werteorientiertes Familienunternehmen nachhaltig zu einer besseren Welt beitragen können.

Dafür suchen wir erfindungsreiche Menschen, die uns auf dieser Mission unterstützen. Unsere ambitionierten Nachhaltigkeitsziele und unsere Unternehmenswerte Pioniergeist, Empowerment, Authentizität sowie verantwortungsvolles Miteinander erinnern uns täglich daran, was uns bei der edding Gruppe vereint: der Wille, wirklich etwas zu bewegen und unserer Verantwortung als Unternehmen nachzukommen.

Seit 1992 ist die V.D. Ledermann & Co. GmbH als Produktionsstandort in Bautzen für edding Produkte Teil der edding Gruppe. Mit den Marken edding, Legamaster und Playroom bietet die edding Gruppe hochwertige Produkte und Lösungen für den privaten und gewerblichen Bedarf. Am Standort Bautzen produzieren wir bei der V.D. Ledermann & Co. GmbH mit modernster Technik und mit engagierten Mitarbeitenden einen Großteil der Produkte für das Segment Schreiben und Markieren. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Kunststoffverarbeitung und Montage.

Werde Teil unseres Unternehmenserfolgs bei der V.D. Ledermann GmbH am Standort Bautzen bei Dresden als Leiter Montage (m/w/divers) in Vollzeit, ab 01.07.2025.

  • Leitung und Steuerung des Fertigungsbereichs Montage sowie Führung der Mitarbeiter im Bereich (z. B. Motivation, Anleitung, Belehrung und Kontrolle)
  • Feinplanung der Fertigung und des Mitarbeitereinsatzes im Bereich in Abstimmung mit dem Bereich Arbeitsvorbereitung
  • Überwachung von Budgetvorgaben, Terminen und der Einhaltung von Managementsystem-Anforderungen
  • Koordination der Maßnahmen mit anderen Bereichen, vor allem Technik, Arbeitsvorbereitung, Logistik und Qualitätssicherung
  • Erarbeitung von Konzeptionen und Strategien zur Optimierung und zukünftigen Entwicklung des Fertigungsbereichs
  • Organisation der Qualifizierung aller Mitarbeiter im Fertigungsbereich Montage
  • Sicherstellung der Einhaltung der Bestimmungen des Arbeits-, Brand-, Gesundheits-, Umwelt- und Datenschutzes im Fertigungsbereich Montage
  • Bestellung von Reparatur- und Hilfsmaterial im Rahmen der übertragenen Kompetenzen
  • Organisation und Durchführung von Inventuren im Fertigungsbereich Montage und an den zugehörigen Lagerorten
  • Organisation der Ausbildung im Bereich

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.

  • Langjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen oder im produzierenden Gewerbe
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion als Teamleiter oder vergleichbar
  • Nachweisbare Kenntnisse in Lean- bzw. KVP-Methoden
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit

Ein profit-for Unternehmen, das durch den Wunsch angetrieben wird, ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt zu stellen und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu erzielen.

  • Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur
  • Flache Hierarchien und abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum für eigene Entscheidungen
  • Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt in einem internationalen Umfeld
  • Umfangreiche persönliche und fachliche On- und Offline-Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Team- und Firmenevents sowie Weihnachts- und Sommerfeste
  • Erstklassige Reputation und höchste Markenbekanntheit

Werde Teil eines Teams, das mit Konsequenz auf dem Weg ist, zu beweisen, dass jedes Unternehmen einen Beitrag für eine in Zukunft lebenswerte Welt leisten kann.

Leiter Montage (m/w/divers) Arbeitgeber: V. D. Ledermann & Co. GmbH, Niederlassung Bautzen - edding Konzern

Die edding Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und innovative Unternehmenskultur auszeichnet. Am Standort Bautzen bieten wir flache Hierarchien, individuelle Gestaltungsspielräume und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die das persönliche und fachliche Wachstum unserer Mitarbeiter fördern. Zudem engagieren wir uns für ökologische und soziale Nachhaltigkeit, was unseren Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, aktiv zu einer besseren Welt beizutragen.
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Kontaktperson:

V. D. Ledermann & Co. GmbH, Niederlassung Bautzen - edding Konzern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Montage (m/w/divers)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Mission der edding Gruppe. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre nachhaltigen Ziele verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position des Leiters Montage zu präsentieren.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen im Bereich Montage zu sammeln. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu Lean- und KVP-Methoden zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Methoden in einem Produktionsumfeld.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Montage (m/w/divers)

Führungskompetenz
Teamleitung
Motivation und Anleitung von Mitarbeitern
Feinplanung der Fertigung
Budgetüberwachung
Kenntnisse in Lean- und KVP-Methoden
Kommunikationsfähigkeiten
Engagement und Eigeninitiative
Organisationstalent
Kenntnisse im Arbeits-, Brand-, Gesundheits-, Umwelt- und Datenschutz
Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung
Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen
Durchführung von Inventuren
Ausbildungsorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die edding Gruppe und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen nachhaltiges Handeln umsetzt und welche Rolle der Leiter Montage dabei spielt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine langjährige Berufserfahrung in der Industrie und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse in Lean- und KVP-Methoden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du zu den Werten der edding Gruppe passt und wie du zur Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei V. D. Ledermann & Co. GmbH, Niederlassung Bautzen - edding Konzern vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte der edding Gruppe, insbesondere über Pioniergeist, Empowerment und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Kenntnisse in Lean-Methoden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit

Da das Unternehmen großen Wert auf nachhaltiges Handeln legt, solltest du deine eigenen Ansichten und Erfahrungen in Bezug auf ökologische und soziale Verantwortung darlegen. Überlege dir, wie du zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele beitragen kannst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die flachen Hierarchien beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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