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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und steuere kreativen Content für unsere Golf-Community.
- Arbeitgeber: Golf House ist der führende Anbieter für Golfequipment und -mode in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, 6 Wochen Urlaub und attraktive Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Kreativität in die Golfwelt ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Content-Bereich und Videocutting mitbringen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Leidenschaft für Golf sind ein Muss!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Golf House ist Deutschlands erste Adresse, wenn es um Golfequipment und Golfmode geht. Als führender Facheinzelhändler- und Versandhändler bieten wir unseren Kunden ein Shoppingerlebnis in authentischer, serviceorientierter und kompetenter Atmosphäre. Wir sind das Kompetenz-Center an jedem Standort und jede unserer 29 Filialen in Deutschland, Österreich und Tschechien ist ein beliebter Sammelpunkt für die lokale Golf Community.
Dein abwechslungsreicher Aufgabenbereich:
- Unterstützung bei der strategischen Konzeption, Umsetzung und Steuerung plattformübergreifender Content-Produktionen
- Weitsichtige Planung, Organisation und Erstellung von Content mit Schwerpunkt Reels/Videos/Posts
- Beobachtung aktueller Trends/relevanter Themen in der Golfbranche gepaart mit permanenter Weiterentwicklung der Strategie
- Eigenständige Umsetzung von Content-Formaten für unsere Filialen/Onlineshop/Marken
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Einkauf, Vertrieb und Marketing zur strategisch optimalen Positionierung des Contents
- Pflege und Weiterentwicklung unseres „Contentpool“ zur bestmöglichen Verbreitung und Nutzung unserer Videos
Deine Leidenschaft ist der Golfsport. Du hast einen guten Überblick über den Golfmarkt und der Zielgruppen.
Nachweisbare Erfahrung im Bereich Content (Redaktion, Unternehmen, Agentur)
- (Erste) Erfahrungen im Bereich Videocutting Skills mit Programmen wie z.B. CapCut
- Erste Erfahrungen im Handling von Drohnen und weiteren Videohilfsmitteln, z. B. Gimbal
- Strategischer Weitblick bei der Planung und Umsetzung von Aufgaben
- Kreativer Kopf mit Redaktionsbackground und/oder Storytelling-Kompetenz
- Erfahrung mit Content-Produktionen für verschiedene Plattformen
- Begeisterungsfähige/r Teamplayer:in mit ausgezeichneten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
38,5 Stunden Arbeitswoche
6 Wochen Urlaub
Home-Office-Regelung
Ergonomischer Arbeitsplatz
JobRad – Dienstradleasing Modell, auch zur privaten Nutzung
Zuschüsse verschiedener Benefits, z. B. Deutschlandticket, EGym Wellpass
Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Personalrabatte rund um den Golfsport
Individuelle Schulungs-, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um aktuelles Wissen und beste Qualität in allen Bereichen zu schaffen.
Content Creator - Zentrale Hamburg (all genders) Arbeitgeber: Golf House Direktversand GmbH
Kontaktperson:
Golf House Direktversand GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Creator - Zentrale Hamburg (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Leidenschaft für den Golfsport, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Zeige in Gesprächen, wie gut du die Trends und Bedürfnisse der Golf-Community verstehst und wie du diese in deinen Content einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Content-Arbeiten zu präsentieren. Wenn du bereits Erfahrung im Videocutting hast, bringe einige deiner besten Arbeiten mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Golfbranche und über Golf House selbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Marke und ihre Werte kennst und schätzt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zu sprechen. Betone, wie wichtig Teamarbeit für die erfolgreiche Umsetzung von Content-Strategien ist und bringe Beispiele aus der Praxis.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Creator - Zentrale Hamburg (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Golf House und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine Leidenschaft für Golf: Stelle sicher, dass du deine Begeisterung für den Golfsport in deinem Anschreiben deutlich machst. Erkläre, wie deine Leidenschaft dich motiviert, qualitativ hochwertigen Content zu erstellen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Fokussiere dich auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Content Creation. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten im Videocutting und Storytelling belegen.
Präsentiere kreative Ideen: Überlege dir innovative Content-Ideen, die du für Golf House umsetzen könntest. Teile diese Ideen in deinem Anschreiben mit, um zu zeigen, dass du proaktiv und kreativ bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golf House Direktversand GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Golf
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen und dein Wissen im Golfsport zu sprechen. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Golfbranche verfolgst und wie du diese in deinen Content einfließen lassen kannst.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Überlege dir im Voraus einige kreative Content-Ideen, die du umsetzen könntest. Sei bereit, diese während des Interviews vorzustellen und zu erklären, wie sie zur Markenstrategie von Golf House passen würden.
✨Demonstriere deine technischen Fähigkeiten
Falls du Erfahrung mit Videobearbeitungsprogrammen wie CapCut oder dem Umgang mit Drohnen hast, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Zeige, dass du die nötigen technischen Fähigkeiten besitzt, um qualitativ hochwertigen Content zu erstellen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
