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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen beim Übergang von Schule zu Beruf und begleite sie in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: SBH Nordost GmbH bietet moderne Bildungslösungen an über 130 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und profitiere von einer innovativen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss in Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften haben und Erfahrung in der sozialen Eingliederung mitbringen.
- Andere Informationen: Mentoring-Programme und kollegiale Fallberatung unterstützen deine Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Standorte in Lübben, Seelow, Königs Wusterhausen, Prenzlau und Strausberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere SozialpädagogInnen alternativ ErzieherInnen / HeilerziehungspflegerInnen (m/w/d) für Maßnahmen der Agentur für Arbeit.
SBH Nordost GmbH engagiert sich an rund 130 Standorten für eine zeitgemäße Bildung. Unsere Angebote reichen von der frühkindlichen Pädagogik über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Vielfältige Ziele erfordern vielfältige Ansätze. Vom beruflichen Einstieg bis zum beruflichen Aufstieg: Mit Beratung, Training und Qualifizierung bereiten und begleiten wir die passenden Wege. Lebenslanges Lernen ist unsere Motivation.
Sie unterstützen uns bei:
- Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von jungen Menschen beim Übergang von der Schule in den Beruf
- Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen sowie passgenaue Vermittlung
- Enge Kooperation mit Betrieben, Berufsschulen, Eltern und weiteren Netzwerkpartnern
- Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses
- Hilfestellung bei Problemlagen
- Konflikt- und Krisenbewältigung
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Ihr Profil:
- Berufs- oder Studienabschluss (Sozialwissenschaften / Erziehungswissenschaften) sowie eine mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung junger Menschen
- Mindestens einjährige betriebliche Erfahrung
- Erfahrung mit Bildungsmaßnahmen aus den Rechtskreisen SGB II und SGB III wünschenswert
- Idealerweise Kenntnisse des Berufsbildungssystems und beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- Kommunikations- und Organisationsstärke
- Kundenorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer SBH IntrAAkademie
- Berücksichtigung verschiedener Arbeitszeitmodelle
- Mentoring Programm für Ihre Einarbeitung
- Kollegiale Fallberatung
- Vergütung in Anlehnung an den Tarif Weiterbildung mit jährlicher Lohnanpassung
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge / Erzieherin / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilerziehungs... Arbeitgeber: Sbh Nordost Gmbh
Kontaktperson:
Sbh Nordost Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge / Erzieherin / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilerziehungs...
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus dem Bereich Sozialpädagogik in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit der SBH Nordost GmbH auseinander. Informiere dich über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen an die Stelle. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzugehen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da die Rolle viel mit der Arbeit mit jungen Menschen zu tun hat, bereite dich auf mögliche praktische Szenarien vor, die du im Vorstellungsgespräch besprechen könntest. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Betone in Gesprächen deine Leidenschaft für Bildung und die Unterstützung junger Menschen. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge / Erzieherin / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilerziehungs...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Sozialpädagogik und deine Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich für die SBH Nordost GmbH qualifiziert. Gehe auf deine Erfahrungen und deine Motivation ein, junge Menschen zu unterstützen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sbh Nordost Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für Sozialpädagogen und Erzieher. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen und wie du sie motiviert und unterstützt hast. Deine Begeisterung für die Förderung junger Menschen wird positiv wahrgenommen.
✨Kenntnisse über das Bildungssystem
Mache dich mit den relevanten Gesetzen und dem Bildungssystem vertraut, insbesondere mit SGB II und SGB III. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
