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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Lerninhalte und organisiere unsere E-Learning-Mediendatenbank.
- Arbeitgeber: SCHUNK ist ein innovatives Technologieunternehmen, das nachhaltige Lösungen in der Automatisierungstechnik bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und vergünstigtes Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe spannende Mitarbeiterevents und ein umfassendes Gesundheitsangebot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leidenschaft für Technologie. Zusammenhalt aus Überzeugung. Wir sind ein Technologieunternehmen, das mit viel Passion nachhaltige und wegweisende Lösungen in den Bereichen Spanntechnik, Greiftechnik und Automatisierungstechnik entwickelt. Mit hoch innovativen Technologien und Methoden aus der Mechanik, Mechatronik, Robotik sowie Software und Künstlicher Intelligenz statten wir moderne Fertigungs- und Robotersysteme auf der ganzen Welt aus. Von Smartphones über E-Fahrzeuge bis hin zu medizinischen Geräten – SCHUNK ist an der Produktion von Hightech-Komponenten beteiligt. Als familiengeführtes Unternehmen mit rund 3.700 Mitarbeitenden in 34 Ländern wissen wir, dass es die Menschen sind, die mit vielfältigen Talenten und großer Begeisterung für ihre Aufgaben den Unterschied bei SCHUNK ausmachen. Starten Sie mit uns in eine dynamische Zukunft!
Sie entwickeln und planen digitale Lerninhalte und -formate zu innovativen Technologien in den Bereichen Spann-, Greif- und Automatisierungstechnik an unserem Standort in Brackenheim-Hausen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation, Pflege sowie stetige Weiterentwicklung unserer Mediendatenbank für E-Learnings. Verschiedene Medienformate wie z. B. Produktvideos oder Tutorials werden von Ihnen konzipiert und umgesetzt. Sie erstellen ansprechende Grafikelemente und visuelle Designs, um technische Konzepte zu visualisieren und eine ansprechende Lernumgebung zu schaffen. Zudem verwalten Sie XML-basierte Übersetzungsdateien zur Bereitstellung von E-Learnings in verschiedenen Sprachen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung z.B. im Bereich Spanntechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation. Eine Affinität für technische Themen sowie die Fähigkeit, diese verständlich aufzubereiten, darzustellen und zu vermitteln, zeichnet Sie aus. Projekte strukturiert zu planen und zu koordinieren ist für Sie kein Problem. Mit MS Office sind Sie versiert und Sie haben Lust sich in gängige Softwaretools zur Medienproduktion und -gestaltung einzuarbeiten (Articulate 360 Replay, Adobe Premiere Pro, Adobe Photoshop). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vervollständigen Ihr Profil.
- Frisch zubereitetes und vergünstigtes Mittagessen
- Breites Gesundheits- und Sportangebot
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterevents
- Onboarding und Patenprogramm
- Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderzahlungen
Technischer Trainer für E-Learnings (m/w/d) Arbeitgeber: SCHUNK SE & Co. KG
Kontaktperson:
SCHUNK SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Trainer für E-Learnings (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind oder bereits bei SCHUNK arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der E-Learning-Technologie und den Bereichen Spann-, Greif- und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Technologien hast, die du vermitteln möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine Kenntnisse in den relevanten Softwaretools wie Articulate 360 Replay oder Adobe Premiere Pro, um zu demonstrieren, dass du bereit bist, dich in neue Programme einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine kreativen Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im Bereich E-Learning oder Medienproduktion. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Trainer für E-Learnings (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technologie und deine Eignung für die Rolle als Technischer Trainer für E-Learnings hervorhebst. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten, insbesondere im Bereich Medienproduktion und -gestaltung, sowie deine Erfahrung mit Softwaretools wie Articulate 360 Replay und Adobe Premiere Pro klar hervorhebt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHUNK SE & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Spanntechnik, Mechatronik und Automatisierungstechnik zu zeigen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle das Erstellen von Lerninhalten umfasst, solltest du deine Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung technischer Themen betonen. Überlege dir, wie du komplexe Konzepte einfach erklären kannst und bringe Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Medienproduktion mit.
✨Kenntnisse in Softwaretools ansprechen
Informiere dich über die gängigen Softwaretools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Articulate 360 Replay und Adobe Premiere Pro. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, dich in neue Tools einzuarbeiten und bereits Erfahrung mit ähnlichen Programmen hast.
✨Teamarbeit und Organisation betonen
Da die Position auch die Organisation und Pflege einer Mediendatenbank umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Projektplanung und -koordination zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Projekte strukturiert umgesetzt hast.
