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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Unternehmen im Vertrieb und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Jobacademy bei Vodafone und starte deine Karriere im Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, Firmenwagen und umfassende Einarbeitung inklusive IHK-Zertifizierung.
- Warum dieser Job: Starte ohne Vorerfahrung und entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Teamgeist und Begeisterung für den Vertrieb sind gefragt.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsablaufs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Jobacademy kümmert sich mit über 20 Kolleginnen und Kollegen um alle Recruiting-Prozesse bei Vodafone im Vertrieb und Außendienst - von Auszubildenden über Verkäuferinnen und Verkäufer, Nachwuchsführungskräfte und Außendienstmitarbeiter bis hin zu Telefonisten und Servicetechnikern.
Du möchtest den Grundstein für deine Karriere im Vertrieb legen? Bei uns hast du die Chance, als (Junior) Sales Manager im Außendienst durchzustarten und Unternehmen bei der Gestaltung der digitalen Zukunft zu unterstützen. Wir begleiten Dich auf Deinem Weg zum zertifizierten Telekommunikationsfachmann (IHK-Zertifizierung) in 12 bis 24 Monaten - Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!
Die Jobacademy begleitet und unterstützt Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein zügiger Bewerbungsprozess und eine schnelle Rückmeldung auf Deine Bewerbung sind selbstverständlich.
- Unterstützung bei der Akquise und Betreuung von Geschäftskunden
- Präsentation und Vertrieb von Vodafone B2B-Lösungen
- Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen
- Umsetzung von Vertriebsstrategien in deinem Verantwortungsbereich
- Motivation, im Außendienst durchzustarten, auch ohne Vorerfahrung - Quereinsteiger sind willkommen!
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterung für den Vertrieb
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Freude am Knüpfen neuer Kontakte
- Leistungsgerechtes Vergütungsmodell und Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Umfassende Einarbeitung und gezielte Förderung
- IHK-Zertifizierung nach 12-24 Monaten
- Attraktive Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Gerne unterstützen wir Dich bei Deinem Berufseinstieg und begleiten Dich konstruktiv im Bewerbungsprozess (analog und digital).
(Junior) Sales Manager Außendienst Vodafone B2B Kunden (m/w/d) Arbeitgeber: Jobacademy
Kontaktperson:
Jobacademy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager Außendienst Vodafone B2B Kunden (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb oder bei Vodafone arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb und die Produkte von Vodafone. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Vodafone Unternehmen helfen kann, ihre digitale Zukunft zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für den Außendienst und deine Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Überzeugungskraft und Teamgeist zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft und deinen Willen, im Außendienst erfolgreich zu sein, klar kommunizierst. Das wird die Recruiter beeindrucken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager Außendienst Vodafone B2B Kunden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Position des (Junior) Sales Managers im Außendienst bei Vodafone. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Motivation, im Außendienst zu arbeiten, zum Ausdruck bringst. Betone auch, dass Quereinsteiger willkommen sind und wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise hervor. Vergiss nicht, auch deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu erwähnen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobacademy vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Verkaufsstrategie und deinem Umgang mit Kunden zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zeigen.
✨Zeige Begeisterung für die Branche
Informiere dich über Vodafone und deren B2B-Lösungen. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Telekommunikationsbranche hast und wie du zur digitalen Zukunft beitragen möchtest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamgeist wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du neue Kontakte knüpfst und langfristige Beziehungen aufbaust.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
