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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung und technische Unterstützung für Verbrennungsmotoren in verschiedenen Industrien.
- Arbeitgeber: Volvo Penta ist ein führender Anbieter von Motoren und Antriebssystemen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und neutraler Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Kenntnisse in Motormanagement und E-Mobilität, fließend Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Jährlich 20-50 Tage Reisen für spannende Kontakte und neue Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Volvo Group treibt ihren Erfolg durch die Entwicklung modernster Transportlösungen weiter voran. Unsere Produktpalette umfasst Lkw, Busse, Baumaschinen, Energielösungen für Schiffs- und Industrieanwendungen sowie Finanzierung und Services, die unseren Kunden zu längerer Maschinenverfügbarkeit und höherer Produktivität verhelfen.
Volvo Penta ist ein weltweit führender Lieferant von Motoren und kompletten Antriebssystemen für Schiffs- und Industrieanwendungen. Hier bist du Teil eines globalen und breit aufgestellten Teams hochqualifizierter Profis, die mit Leidenschaft arbeiten, einander vertrauen und den Wandel begrüßen, um auch weiterhin ganz vorne dabei zu sein. Wir machen unsere Kunden zu Gewinnern. Die Industriemotoren von Volvo Penta sind das Ergebnis einer mehr als jahrhundertelangen Branchenerfahrung. Entwickelt aus gemeinsamen Innovationen und technischen Lösungen der gesamten Volvo Gruppe, bieten sie Antriebslösungen für die Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Bauwirtschaft und industrielle Stromerzeugung sowie für Bergbau und Materialtransport.
Deine Expertise treibt uns an! Werde Teil von Volvo Penta. Bei Volvo Penta setzen wir auf eine Unternehmenskultur, in der praktische Fähigkeiten und Teamarbeit im Vordergrund stehen. Wir bieten ein freundliches und unterstützendes Umfeld, in dem du deine Leidenschaft für Technik voll ausleben kannst. Bei uns kannst du dich weiterentwickeln und Teil eines internationalen, innovationsstarken Teams werden.
Kundenunterstützung auf höchstem Niveau: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden in den Bereichen wie z.B. Material Handling, Agrar- und Forstmaschinen oder Mining, in Deutschland und Polen. Mit deinem technischen Know-how für Antriebskonzepte mit ICE- und E-Motoren sorgst du dafür, dass unsere Kunden bestens betreut werden. Deine Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und zu unterstützen, macht den Unterschied.
Praktischer Lösungsfinder: Du analysierst und bewertest sowohl Verbrennungs- als auch Elektroantriebe. Deine praktische Erfahrung hilft dir, Schäden schnell zu identifizieren und kreative Lösungen zu entwickeln.
Garantiespezialist: Du prüfst und validierst Garantie- & Gewährleistungsansprüche und stellst sicher, dass unsere Kunden die herausragende Qualität erhalten, die sie von Volvo Penta erwarten.
Erfindergeist: Du arbeitest eng mit unserer schwedischen Zentrale zusammen, um innovative technische Lösungen zu erarbeiten.
Teamplayer: Du arbeitest mit uns an der Erstellung von jährlichen Zielvereinbarungen für unsere Geschäftspartner. Bring dich aktiv ein und verbinde dein technisches Wissen mit strategischem Denken.
Innovationsförderer: Du unterstützt die Anwendung und Verbesserung unserer Tools, Systeme, Standards und Prozesse. Du bist maßgeblich daran beteiligt, dass wir weiterhin Spitzenreiter in der Branche bleiben.
Wissensteiler: Du arbeitest mit unseren Produkttrainern zusammen und hilfst unseren Partnern dabei, ihre Kompetenzen auszubauen.
Deine Aufgabe umfasst jährlich 20 - 50 Tage spannende Reisetätigkeit, bei der du neue Perspektiven gewinnst und wertvolle Kontakte knüpfst.
- Eine technische Ausbildung basierend auf Verbrennungsmotoren
- Sehr gute Kenntnisse im elektronischen Motormanagement, Abgasnachbehandlungssystemen und CAN-Bus-Technologie
- Gute Kenntnisse im Bereich E-Mobilität
- Leidenschaft für technische Lösungen und ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und aktuellen Diagnose-Systemen
- Gesprochene Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Polnischkenntnisse sind von Vorteil
- Deine Arbeitsweise überzeugt durch Teamwork, Flexibilität, Selbständigkeit und persönliches Organisationstalent
- PKW-Führerschein erforderlich
Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. Selbstständiges Arbeiten in internationalen Teams. Engagierte und motivierte Kollegen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Einführung und fortlaufende Schulung. Karrieremöglichkeiten in einem globalen Unternehmen. Neutraler Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
Techniker (m/w/d) im Außendienst für Verbrennungsmotoren in industriellen Anwendungen Arbeitgeber: Volvo Penta Central Europe GmbH
Kontaktperson:
Volvo Penta Central Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d) im Außendienst für Verbrennungsmotoren in industriellen Anwendungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Verbrennungsmotoren und E-Mobilität. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Technologien hast, die Volvo Penta verwendet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Know-how unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d) im Außendienst für Verbrennungsmotoren in industriellen Anwendungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technische Expertise heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Verbrennungsmotoren sowie deine Kenntnisse im elektronischen Motormanagement und der E-Mobilität. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Volvo Group und deren Unternehmenskultur. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu einem Teamplayer wirst und innovative Lösungen entwickelst, um den Kunden bestmöglich zu unterstützen.
Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du technische Probleme identifiziert und kreative Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfindergeist.
Achte auf Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Wenn du Polnisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es von Vorteil ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volvo Penta Central Europe GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Verbrennungsmotorentechnologie und E-Mobilität informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über elektronische Motormanagementsysteme und Abgasnachbehandlungssysteme zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und Lösungen angeboten hast. Zeige, dass du ein Problemlöser bist, der in der Lage ist, schnell auf Herausforderungen zu reagieren.
✨Teamarbeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du gut in die Unternehmenskultur von Volvo Penta passt.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Position eine erhebliche Reiseaktivität erfordert, sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen zu betonen. Erkläre, wie du diese Reisen als Chance siehst, neue Perspektiven zu gewinnen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
