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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Vertriebsaktivitäten und entwickle neue Märkte.
- Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search ist eine führende Personalberatung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationales Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit spannenden Herausforderungen und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und technisches Know-how sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten / Aufsichtsräten m/w/d.
Unser Mandant ist eine erfolgreiche, mittelständische, technisch geprägte Unternehmensgruppe in Familienbesitz mit Sitz in Süddeutschland und Werken in Asien und Europa. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt fertigungstechnisch hochanspruchsvolle Präzisionsteile und Präzisionsbaugruppen für Kunden verschiedener Branchen und hat signifikante Wachstumspotenziale.
Im Zuge weiteren Wachstums, der zunehmenden Internationalisierung und der weiteren Professionalisierung der aktiven Marktbearbeitung suchen wir Sie als Geschäftsführer (Sales & Business Development) m/w/d.
Sie tragen als Geschäftsführer (Sales & Business Development) m/w/d mit Ihrem Vertriebs- und Marketingteam die Verantwortung für die internationalen Tochtergesellschaften und steuern die nationalen und internationalen Vertriebsaktivitäten. Sie erschließen neue Märkte über die eigenen Geschäftsfelder und Regionen hinaus und sind strategisch für die Weiterentwicklung des Produktportfolios verantwortlich. Darüber hinaus bauen Sie unsere Netzwerke zu Geschäftspartnern kontinuierlich aus. Sie stehen in engem Kontakt zu Ihren Geschäftsführer-Kollegen, den technischen Abteilungen sowie zu den Werken und deren Logistik. Dienstsitz ist das Headquarter, Sie berichten direkt an den Gesellschafter.
Als charismatische und integrative Führungskraft haben Sie in einem Technologie-Unternehmen bereits breite Erfahrungen im internationalen Business (Vertriebsleitung, Key Account Management, Projektmanagement) erworben. Sie haben fundiertes technisches und kaufmännisches Knowhow und beherrschen als entscheidungsstarke*r, unternehmerische*r „Allrounder*in“ die Balance zwischen strategischer und operativer Arbeit, für die Sie eine ausgeprägte Hands-on Mentalität mitbringen. Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft setzen wir voraus.
Geschäftsführer (Sales & Business Development) m/w/d Arbeitgeber: Dr. Weick Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Weick Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (Sales & Business Development) m/w/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Führungskräften in der Branche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich intensiv über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Präzisionstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Herausforderungen der Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Lösung dieser Herausforderungen hast.
✨Präsentation deiner Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Vertrieb und Business Development belegen. Zeige auf, wie du neue Märkte erschlossen und das Produktportfolio erfolgreich weiterentwickelt hast.
✨Englischkenntnisse aktiv nutzen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich fließend und professionell auf Englisch auszudrücken. Übe gegebenenfalls Präsentationen oder Gespräche auf Englisch, um deine Sprachfähigkeiten zu festigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (Sales & Business Development) m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Dr. Weick Executive Search GmbH und das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position des Geschäftsführers im Bereich Sales & Business Development.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Geschäftsführer wichtig sind. Betone deine Erfolge im internationalen Vertrieb, Projektmanagement und deine technische Expertise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen, deine Hands-on Mentalität und deine Fähigkeit ein, strategisch sowie operativ zu arbeiten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Weick Executive Search GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Geschäftsführers in einem technologieorientierten Unternehmen ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens sowie die relevanten Technologien, um kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine internationale Erfahrung
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine Erfahrungen im internationalen Geschäft hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Märkten und Kulturen demonstrieren.
✨Präsentiere deine strategischen Fähigkeiten
In der Rolle des Geschäftsführers wird von dir erwartet, dass du strategisch denkst. Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge in der Marktentwicklung und Produktportfolio-Optimierung zu sprechen und wie du diese Strategien in die neue Position einbringen würdest.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen des Unternehmens oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht, um dein Engagement zu zeigen.
