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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the HR recruiting team with various operational and administrative tasks.
- Arbeitgeber: Join REWE Group, one of Europe's largest retail and tourism companies.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, health and sports offerings, and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team shaping the future of recruiting while gaining valuable experience.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying psychology, business, social sciences, or a related field; strong communication skills required.
- Andere Informationen: This internship can lead to further career opportunities within REWE Group.
Was wir zusammen vorhaben:
Sei Teil eines motivierten Teams mit Lust auf viel Bewegung und Veränderung. Gestalte am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werde Social Media-Durchforster:In, Kandidatenmarktkenner:In, Talententdecker:In und Berater:In rund um das anstehende Arbeitsverhältnis im Markt. Es erwarten Dich spannende Zeiten. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter:Innen.
Was Du bei uns bewegst:
- Du unterstützt unsere Recruiting-Führungscrew der Region Ost bei verschiedenen operativen und administrativen Tätigkeiten.
- Du wirkst bei der Einarbeitung der Recruiting Center Praktikanten:Innen mit und erstellst dabei u.a. Einarbeitungsunterlagen.
- Du erstellst PowerPoint-Präsentationen sowie regelmäßige Reports und ad-hoc anfallenden Auswertungen in Excel.
- Du verantwortest die Koordination und Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen.
- Du verfasst die Stellenausschreibungen anhand von Tätigkeitsprofilen und stellst diese online.
- Du sichtest Bewerbungen und führst Telefoninterviews mit Kandidat:Innen durch.
- Du unterstützt bei der Bearbeitung von Einstellungen und Vertragserstellungen.
Was uns überzeugt:
- Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Deine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Deine hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.
- Dein Studium im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
- Deine guten PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten.
- Deine Begeisterung für die oben aufgeführten Themen sowie idealerweise Deine sechsmonatige Verfügbarkeit.
Was wir bieten:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Zuschüsse für die Kantine.
- flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
- ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
- eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
Karriereeinstieg: Das Praktikum kann der erste Schritt in die "REWE Group Karriere" sein. Eine anschließende Werkstudententätigkeit, der Einstieg in ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner:In in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 843976) steht dir unser Bewerbungstelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Praktikant HR Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant HR Recruiting (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich über die REWE Group und deren Recruiting-Prozesse zu informieren. Folge ihnen auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um aktuelle Trends und Einblicke in die Unternehmenskultur zu erhalten.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du dich in einem Telefoninterview präsentierst und deine Motivation für das Praktikum klar und überzeugend darlegst.
✨Tip Number 3
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Recruiting-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Trends und Entwicklungen hast, die das Recruiting von morgen prägen.
✨Tip Number 4
Sei bereit, deine Kreativität zu zeigen! Überlege dir, wie du innovative Ideen in die Erstellung von Präsentationen und Reports einbringen kannst, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant HR Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure you fully understand the responsibilities and expectations of the Praktikant HR Recruiting position. Highlight your relevant skills and experiences that align with the job description.
Tailor Your CV: Customize your CV to reflect your communication skills, structured work style, and any experience in HR or recruiting. Mention your studies in psychology, business administration, or social sciences prominently.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your motivation and enthusiasm for the role. Discuss your interest in recruiting and how you can contribute to the team’s goals, especially in creating engaging job postings and conducting interviews.
Use the Online Application Form: Submit your application through the online form provided on the REWE Group website. Ensure all fields are filled out accurately and attach your CV and cover letter in the required format.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Teamfähigkeit ist ein zentraler Punkt in der Stellenbeschreibung. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und was du dabei gelernt hast.
✨Sei kreativ bei der Präsentation deiner Ideen
Da Kreativität in der Erstellung von PowerPoint-Präsentationen und Reports gefragt ist, bringe einige eigene Ideen mit, wie du das Recruiting verbessern könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
✨Informiere dich über die REWE Group
Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Informiere dich über die Werte und die Kultur der REWE Group, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele verstehst.
