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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erweitere unser Vertriebsgebiet und entwickle Bestandskunden.
- Arbeitgeber: Amadeus Fire vermittelt dir spannende Karrierechancen in ganz Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit einem attraktiven Vergütungspaket und persönlicher Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Personalvermittlung und individuelle Beratung für deinen Karriereweg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 53000 € pro Jahr.
Ungedeckelte Provision, flexible Arbeitszeiten und ein neutraler Dienstwagen! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein Vertriebsteam erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem motivierten Vertriebsaußendienstler (m/w/d) in Festanstellung. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln und Münster.
Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsaußendienst (m/w/d).
- Ausbau des Vertriebsgebietes mit Fokus auf Bestandskundenentwicklung und Akquise von Neukunden
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten
- Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen
- Marktbeobachtung und -analyse
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Abteilungen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb
- Gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Attraktives Vergütungspaket
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen
Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
Karrierestufe: Entry Level
Gehaltsrahmen: 47.000 bis 53.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option
Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun:
- Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei.
- Mit Amadeus Fire erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit.
- Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil.
- Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen.
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgesprächs und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen.
- Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
Vertriebsaußendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus FiRe AG
Kontaktperson:
Amadeus FiRe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsaußendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Branche und das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Vertrieb verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Vertrieb. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und deine Erfolge im Vertrieb belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Begeisterung für den Vertrieb! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch eine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbeziehung haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsaußendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und den Vertrieb zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position im Vertriebsaußendienst bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen ein und zeige, wie du zur Entwicklung des Vertriebsgebiets beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus FiRe AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Vertriebserfahrung und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über den potenziellen Arbeitgeber und dessen Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da die Stelle viel Verhandlungsgeschick erfordert, sei bereit, deine eigenen Vorstellungen zu präsentieren. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend darlegst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
