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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Act as a bridge between IT and departments, customizing SAP systems to meet business needs.
- Arbeitgeber: Join DEG, a KfW subsidiary, supporting private companies in developing countries for over 60 years.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, mobile work options, and a great benefits package including health management.
- Warum dieser Job: Work in a motivated team on meaningful projects that promote sustainability in a diverse environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal candidates have IT experience, preferably in SAP, and strong communication skills in German and English.
- Andere Informationen: We value diversity and encourage applications from all backgrounds, especially those with disabilities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet
- Bindeglied zwischen der IT und den Fachabteilungen, um technische Lösungen effektiv zu vermitteln
- Customizing und ggf. Erweiterungen der SAP Systeme, um diese perfekt auf die Unternehmensbedürfnisse abzustimmen
- Erstellung präziser Dokumentationen für eine klare Prozessübersicht
- Koordination und Einbindung externer Dienstleister in die Systemumgebung
- Support der SAP-Anwendern und Key-Usern ab 2nd Level zur Optimierung der Arbeitsabläufe
Ihr Profil
- Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder Studium
- erste praktische Erfahrungen im IT-, idealerweise im SAP Umfeld, als Junior Berater (m/w/d), Key-User oder Anwender (m/w/d) sind von Vorteil
- erste Erfahrungen im Programmierumfeld sind vorteilhaft sowie Erfahrungen im Programmcode lesen und verstehen
- Offenheit für kontinuierliches Lernen und die Bereitschaft sich in SAP-Modulen wie FI/CO, CML oder TRM oder in ABAP weiterzubilden
- starke Kommunikationsfähigkeit mit fließendem Deutsch und guten Englischkenntnissen für eine effektive Teamarbeit
Wir bieten Ihnen
- attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- flexible und mobile Arbeitszeitmodelle sowie die IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene
- sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket, eigene Tiefgarage und Fahrradleasing
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diverse Sportgruppen
- eigenes Betriebsrestaurant und regelmäßige Firmenevents
Möchten Sie
- eigenverantwortlich in einem hochmotivierten Team arbeiten, das offen ist für Ihre Erfahrungen und Ideen?
- ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld?
- in einem diversen und internationalem Umfeld tätig sein mit Offenheit, Respekt und Toleranz?
- bei entwicklungspolitisch relevanten Projekten mitwirken und Nachhaltigkeit fördern?
- einen sicheren und modernen Arbeitsplatz innerhalb der KfW-Bankengruppe?
Dann kommen Sie zu uns! Werden Sie Teil der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Wir sind seit über 60 Jahren Partner privater Unternehmen in Entwicklungs- und Schwellenländern. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt - in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit. Wir freuen uns auf Sie! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
(Junior) SAP Application Manager (d/w/m) | Informationstechnologie | Teilzeit Arbeitgeber: DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) SAP Application Manager (d/w/m) | Informationstechnologie | Teilzeit
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten oder bei der DEG tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle stark auf die Zusammenarbeit zwischen IT und Fachabteilungen fokussiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben.
✨Tip Number 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Projekte und entwicklungspolitische Themen. Die DEG legt Wert auf solche Aspekte, also bringe deine Motivation und Ideen in diesem Bereich aktiv ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) SAP Application Manager (d/w/m) | Informationstechnologie | Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen im IT-Bereich hervor, insbesondere im SAP-Umfeld. Wenn du bereits als Junior Berater oder Key-User gearbeitet hast, stelle sicher, dass dies klar erkennbar ist.
Dokumentation und Kommunikation: Da die Erstellung präziser Dokumentationen und starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele für deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung anführen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Offenheit für kontinuierliches Lernen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung in SAP-Modulen oder ABAP betonst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf respektvolle Zusammenarbeit legst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior SAP Application Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im IT- und SAP-Umfeld dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein technisches Verständnis zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Lernbereitschaft
Betone deine Offenheit für kontinuierliches Lernen und deine Bereitschaft, dich in SAP-Modulen oder ABAP weiterzubilden. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich in der Rolle weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
