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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von 3-14-jährigen Kindern und Anleitung kreativer Spiele.
- Arbeitgeber: Ein modernes Team, das kulturelle Vielfalt und Akzeptanz fördert.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloses Mittagessen, flexible Arbeitszeiten und kein Wochenenddienst.
- Warum dieser Job: Spaß und Freude am Umgang mit Kindern in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt und erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Anrechnung als Praktikumszeit und Erhalt eines Arbeitszeugnisses.
Wofür wir stehen: Wir sind konfessionell nicht gebunden und legen in unserer Arbeit viel Wert auf kulturelle Vielfalt und Akzeptanz der Weltreligionen. Flache Hierarchien, Chancengleichheit und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und Kund*innen prägen unser Handeln.
Hast Du Lust auf einen spannenden Job und jede Menge Spaß und Freude am Umgang mit Kindern? Dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgabenschwerpunkte:
- Du übernimmst die Betreuung von 3 – 14-jährigen Kindern im Team.
- Du übernimmst die Anleitung von Spielen und Kreativangeboten.
- Jede Woche hat ein kreatives Motto, bei dem du gerne deine eigenen Ideen einbringen kannst.
Standorte und Zeiträume 2025:
- Sommerferien: Einsätze zwischen 04.08. - 12.09.2025 (variiert je nach Standort Nürnberg, Erlangen, Erlangen-Tennenlohe, Herzogenaurach, Ingolstadt)
- Buß- und Bettag 19.11.2025 (variiert je nach Standort Nürnberg, Erlangen, Erlangen-Tennenlohe, Herzogenaurach)
Wir wünschen uns:
- Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast bereits erste Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen?
- Du willst Teil eines modernen, dynamischen Teams sein?
Wir bieten dir:
- kostenloses Mittagessen
- bei Interesse auch weitere Einsätze (z.B. bei Tagesveranstaltungen zur Kinderbetreuung)
- Arbeitszeit: Teilzeit und Vollzeit möglich, keine Wochenendarbeitszeit
- Erhalt eines Arbeitszeugnisses
- Möglichkeit der Anrechnung als Praktikumszeit
- Vergütung: 14 Euro / Std.
Online-Bewerbung Ref.-Nr. YF-20203 (Bitte in der Bewerbung angeben)
Ferienbetreuer*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderhaus Nürnberg gGmbH
Kontaktperson:
Kinderhaus Nürnberg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ferienbetreuer*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung verdeutlichen, wie viel Freude dir die Betreuung von Kindern bereitet und welche kreativen Ideen du einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Standorte und deren spezifische Programme. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit den jeweiligen Angeboten auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Kinderbetreuung arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du auf Herausforderungen in der Kinderbetreuung reagieren würdest und welche Methoden du anwenden würdest, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ferienbetreuer*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Ferienbetreuer*in darlegst. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deine Begeisterung für kreative Aktivitäten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Betreuung von Kindern wichtig sind. Achte darauf, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in diesem Bereich zu erwähnen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhaus Nürnberg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern und deinen kreativen Ideen für die Ferienbetreuung.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Job machen möchtest und was dir an der Betreuung von Kindern besonders Spaß macht.
✨Präsentiere kreative Ideen
Da jede Woche ein kreatives Motto hat, bringe einige eigene Ideen mit, die du in die Betreuung einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die kulturelle Vielfalt und Akzeptanz der Weltreligionen schätzt und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
