Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Reparatur und Installation von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen.
- Arbeitgeber: ELMATIC ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in der Gebäudetechnik mit 930 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gehaltserhöhungen, Fitnesszuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Starte in eine zukunftssichere Branche mit einem tollen Team und wertschätzender Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar, erste Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit einem starken Team von 930 Mitarbeitern an 25 Standorten in ganz Deutschland ist ELMATIC eines der erfolgreichsten Dienstleitungsunternehmen in der Gebäudetechnik. Wir sind herstellerunabhängige Spezialisten bei der Wartung, Instandsetzung und dem Neubau von Anlagen in sämtlichen Gewerken der Gebäudetechnik. Als Unternehmen im steten Wachstum, das den Bezug zum Handwerk nie verloren hat, suchen wir Sie als Servicetechniker im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär (m/w/d).
Das gibt es zu tun:
- Wartung, Reparatur und Entstörung anspruchsvoller Heizung-/ Lüftungs- und Sanitäranlagen im Kundendienst
- Montage und Installation von Neuanlagen
- Berater und Bindeglied: mit Ihrer Hilfe finden wir ideale Lösungen für unsere Kunden
Das sind Sie:
- Technische Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Gas-Wasserinstallateur, Elektriker, Elektroniker o.Ä.
- Erste Erfahrungen aus einer vergleichbaren Aufgabe
- Idealerweise Fachkenntnisse in der Schweiß- oder Pressverbindung
Darum sind wir die richtige Entscheidung:
- Starten Sie mit uns in eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche mit vielen weiteren Vorteilen, wie z.B.:
- Modernste digitale Auftragsbearbeitung & hochwertiges Werkzeug
- Ein eigenes Kundendienstfahrzeug
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Prämien & Zuschläge
- Vertraglich festgelegtes Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Fitnesszuschuss & exklusive Einkaufsvorteile über corporate benefits
- Schulungen & Weiterbildungen (intern & extern)
- Teamevents & Feiern
- Zusammenarbeit in einem tollen Team mit Wertschätzung & Eigenverantwortung
Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Sie erreichen unsere Personalabteilung telefonisch unter: 040 229 21 392.
Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Kommen Sie an Bord und werden Sie Teil unseres vielfältigen und dadurch starken Teams!
Servicetechniker Heizung, Lüftung und Sanitär (m/w/d) Arbeitgeber: Elmatic GmbH
Kontaktperson:
Elmatic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Heizung, Lüftung und Sanitär (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über ELMATIC und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Dienstleistungen und Werten des Unternehmens hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Servicetechniker arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Heizung, Lüftung und Sanitäranlagen auffrischen. Zeige, dass du die nötigen Fachkenntnisse mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. In einem persönlichen Gespräch könntest du gebeten werden, konkrete Beispiele für Herausforderungen zu nennen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dir einige Beispiele vor!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Heizung, Lüftung und Sanitär (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Ausbildung hervorheben: Stellen Sie sicher, dass Ihre technische Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer oder in einem ähnlichen Bereich klar und deutlich in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben hervorgehoben wird.
Erfahrungen betonen: Betonen Sie Ihre ersten Erfahrungen aus vergleichbaren Aufgaben. Geben Sie konkrete Beispiele für Wartung, Reparatur und Installation von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen an.
Fachkenntnisse anführen: Falls vorhanden, führen Sie Ihre Fachkenntnisse in Schweiß- oder Pressverbindungen auf. Dies kann Ihre Bewerbung stärken und zeigt Ihre Eignung für die Position.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrücken. Erklären Sie, warum Sie Teil des Teams werden möchten und wie Sie zur Lösung der Kundenbedürfnisse beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elmatic GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär zu erläutern. Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Arbeit zu nennen, um Ihre Kompetenz zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle auch das Beraten von Kunden umfasst, sollten Sie Beispiele für Ihre Erfahrungen im Kundenservice oder in der Problemlösung parat haben. Zeigen Sie, wie Sie in der Vergangenheit ideale Lösungen für Kunden gefunden haben.
✨Teamarbeit hervorheben
ELMATIC legt Wert auf Zusammenarbeit im Team. Bereiten Sie Geschichten vor, die Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit und Ihre Erfahrungen in einem kollegialen Umfeld verdeutlichen. Zeigen Sie, dass Sie Wertschätzung und Eigenverantwortung schätzen.
✨Fragen stellen
Bereiten Sie einige Fragen vor, die Sie dem Interviewer stellen können. Fragen Sie nach den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. Das zeigt Ihr Interesse an der Position und am Unternehmen.
