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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte und fördere die digitale Transformation in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterbildung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI-Technologien und arbeite an gesellschaftlich relevanten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams am Lamarr-Institut für Künstliche Intelligenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32.000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Intelligente Analyse- und Informationssysteme IAIS mit Sitz in Sankt Augustin/Bonn und einem Standort in Dresden gestaltet die digitale Transformation unserer Arbeits- und Lebenswelt: mit innovativen KI-Anwendungen für Industrie, Gesundheit und Nachhaltigkeit, mit zukunftsweisenden Technologien wie großen KI-Sprachmodellen oder Quantum Machine Learning, mit Angeboten für die Aus- und Weiterbildung oder für die Prüfung von KI-Anwendungen auf Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit.
Mit diesen starken Kompetenzen sind wir einer der vier Partner des Lamarr-Instituts für Maschinelles Lernen und Künstliche Intelligenz. Das Lamarr-Institut gestaltet eine neue Generation der Künstlichen Intelligenz (KI), die leistungsstark, nachhaltig, vertrauenswürdig und sicher zur Lösung fundamentaler Herausforderungen in Wirtschaft und Gesellschaft beiträgt.
Als eines der zentralen KI-Kompetenzzentren Deutschlands steht das Lamarr-Institut für wertebasierte, international wettbewerbsfähige und anwendungsorientierte Spitzenforschung und engagiert sich auf regionaler, nationaler sowie internationaler Ebene in Wissenschaft, Bildung und Transfer.
Für das Management- und Organisationsteam des Lamarr-Instituts suchen wir zeitnah Verstärkung an der Schnittstelle zwischen Forschung und Anwendung.
Manager*in Forschung und Innovation Arbeitgeber: Fraunhofer-Institut für Intelligente Analyse- und Informationssysteme IAIS
Kontaktperson:
Fraunhofer-Institut für Intelligente Analyse- und Informationssysteme IAIS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager*in Forschung und Innovation
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Forschung und Innovation zu knüpfen. Besuche relevante Konferenzen oder Workshops, um direkt mit Mitarbeitenden des Fraunhofer-Instituts in Kontakt zu treten und mehr über deren Projekte zu erfahren.
✨Forschungsschwerpunkte verstehen
Informiere dich gründlich über die aktuellen Forschungsprojekte und Technologien, die am Lamarr-Institut entwickelt werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für deren Arbeit hast und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Präsentation deiner Ideen
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung von KI-Anwendungen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in einem Gespräch einbringen kannst, um dein kreatives Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an den Werten und Zielen des Lamarr-Instituts, indem du dich über deren Engagement in Wissenschaft und Bildung informierst. Diskutiere, wie du aktiv zur Förderung dieser Werte beitragen kannst, um deine Motivation und Passung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager*in Forschung und Innovation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Manager*in Forschung und Innovation wichtig sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe auf relevante Erfahrungen ein, die du in der Forschung oder im Innovationsmanagement gesammelt hast.
Hebe deine Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten in den Bereichen KI, digitale Transformation und interdisziplinäre Zusammenarbeit, da diese für die Position von großer Bedeutung sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fraunhofer-Institut für Intelligente Analyse- und Informationssysteme IAIS vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Fraunhofer-Gesellschaft und das Lamarr-Institut. Verstehe ihre Ziele, Werte und aktuellen Projekte, insbesondere im Bereich KI und digitale Transformation. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Management von Forschung und Innovation unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge und Herausforderungen in ähnlichen Positionen verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.
✨Aktuelle Trends in der KI
Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich Künstliche Intelligenz und digitale Technologien informiert. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends die Forschung und Innovation im Lamarr-Institut beeinflussen könnten.
