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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere internationale Rankings und unterstütze bei Datenprojekten.
- Arbeitgeber: Statista ist die führende Plattform für Geschäftsdaten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur datenbasierten Entscheidungsfindung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Datenanalyse und gute analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Statista dreht sich alles um Fakten und Daten, denn wir sind die weltweit führende Plattform für Geschäftsdaten. Durch die Bereitstellung zuverlässiger und benutzerfreundlicher Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen ermöglichen wir es Menschen auf der ganzen Welt, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gegründet in Hamburg im Jahr 2007, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in großen Städten wie London und New York entwickelt.
(junior) Analyst - International Ranking Projects (m/f/d) Arbeitgeber: Statista GmbH
Kontaktperson:
Statista GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (junior) Analyst - International Ranking Projects (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Statista und deren Produkte. Verstehe, wie sie Daten bereitstellen und analysieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Statista über Plattformen wie LinkedIn. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu internationalen Rankings und Datenanalysen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Statista legt Wert auf Zusammenarbeit, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (junior) Analyst - International Ranking Projects (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Statista und deren Werte. Da das Unternehmen auf Fakten und Daten fokussiert ist, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du diese Prinzipien verstehst und schätzt.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position einen Analysten betrifft, ist es wichtig, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kompetenz zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Statista arbeiten möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für Daten und deren Analyse.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statista GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Statista. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Daten und Fakten verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Analyst wirst du wahrscheinlich mit Datenanalysen und -interpretationen konfrontiert. Übe, wie du deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren kannst, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Stelle relevante Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die internationalen Ranking-Projekte beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einem internationalen Umfeld besonders geschätzt werden.
