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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und plane Reparaturaufträge effizient.
- Arbeitgeber: Garage André Losch S.à r.l. - Porsche Zenter Lëtzebuerg ist ein interkulturelles Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld mit tollen Events.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in der Kfz-Instandsetzung, Teamfähigkeit und gute Sprachkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitskleidung wird gestellt und ein sicherer Arbeitsplatz ist garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Um unser bestehendes Team in der Garage André Losch S.à r.l. - Porsche Zenter Lëtzebuerg zu verstärken, suchen wir ab sofort einen / eine Werkstattleiterleiter(in) Karosserie [m/w/d].
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellen von Kosten- und Termingerechter Planung und Abarbeitungen der Reparaturaufträge
- Planung von Kapazitäten der Mitarbeiter und Betriebseinrichtungen/Werkzeuge
- Integration neuer Mitarbeiter, Führen und Anleiten ihres Teams, sowie Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas
- Identifikation von Prozess- und Qualitätsabweichungen und Ableitung konstruktiver Lösungsvorschläge
- Unterstützung und Hilfestellung bei komplexen Reparatur- oder Prüfarbeiten
- Durchführung Unfallinstandsetzungs- und Nachrüstarbeiten, sowie die Durchführung der Schadenfeststellung in Zusammenarbeit mit den Gutachtern der jeweiligen Versicherungen
- Überwachung und Kontrolle der Arbeitsprozesse ihrer Mitarbeiter
- Überwachung und Kontrolle der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
Ihr Profil:
- Sie haben 5-8 Jahre Berufserfahrung aus einem Kfz-Instandsetzungsbetrieb
- Sie arbeiten eigenständig, organisiert und zielorientiert
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sie sind flexibel und belastbar
- Sie verfügen über gute Kenntnisse der deutschen und der französischen Sprache
- Kenntnis der deutschen und luxemburgischen Sprache sind von Vorteil
Das bieten wir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein attraktives und leistungsgebundenes Gehaltspaket
- Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld
- Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing Angeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette
- Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Arbeitskleidung und Material werden zur Verfügung gestellt
- Großartige Mitarbeiterevents
Werkstattleiterleiter(in) Karosserie / Chef d’atelier carrosserie (m/f/d) Arbeitgeber: LOSCH Luxembourg
Kontaktperson:
LOSCH Luxembourg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiterleiter(in) Karosserie / Chef d’atelier carrosserie (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Jobs geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung konkret demonstrieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Karosseriereparatur. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Standards kennst, sondern auch bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Methoden zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamdynamik und zur Schaffung eines positiven Arbeitsklimas zu beantworten. Überlege dir, wie du als Werkstattleiter ein motivierendes Umfeld schaffen kannst, und bringe konkrete Ideen mit, die du in der neuen Rolle umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiterleiter(in) Karosserie / Chef d’atelier carrosserie (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Garage André Losch S.à r.l. und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Werkstattleiter(in) Karosserie wichtig sind. Betone deine 5-8 Jahre Berufserfahrung in der Kfz-Instandsetzung und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie deine Flexibilität und Belastbarkeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOSCH Luxembourg vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Werkstattleiters technische Expertise erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Reparaturprozessen und Fahrzeugdiagnosen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Werkstattleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Garage André Losch S.à r.l. und deren Werte sowie die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
