Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist für die Kasse und Kundeninformation zuständig.
- Arbeitgeber: Wir sind Teil der REWE Group mit über 300 Märkten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams, das Wertschätzung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Quereinsteiger sind willkommen, keine speziellen Vorkenntnisse nötig.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit bis zu 120 Stunden im Monat.
In Teilzeit mit bis zu 120 Stunden im Monat. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
Mitarbeiter Kasse / Info - auch Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Kasse / Info - auch Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du im Kundenkontakt stehst, ist es wichtig, dass du freundlich und hilfsbereit auftrittst. Übe, wie du in verschiedenen Situationen mit Kunden umgehen würdest.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die REWE Group und unsere Unternehmenswerte. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele unseres Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit zu beantworten. Da wir ein starkes Team sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und bereit bist, verschiedene Aufgaben zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Kasse / Info - auch Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die REWE Group und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und welche Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt werden.
Betone deine Soft Skills: Da der Job im Kundenkontakt stattfindet, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit in deiner Bewerbung hervorhebst. Zeige, dass du respektvoll und hilfsbereit bist.
Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Füge relevante Erfahrungen hinzu, auch wenn du Quereinsteiger bist. Betone, wie deine bisherigen Tätigkeiten dir helfen können, in dieser Position erfolgreich zu sein.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle darlegen. Erkläre, warum du gerne im Kundenservice arbeiten möchtest und was dich an der REWE Group besonders anspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Sei freundlich und offen
Da der Job im Kundenservice ist, ist es wichtig, dass du während des Interviews freundlich und offen auftrittst. Zeige deine Begeisterung für den Kontakt mit Menschen und deine Bereitschaft, ihnen zu helfen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Hebe Teamarbeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Respekt und Unterstützung im Team gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit Kollegen zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie z.B. 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Werte sind dem Unternehmen besonders wichtig?'. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Firma.
