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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Transportpartner-Management und optimiere die Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Meyer & Meyer ist ein führender Fashion-Spezialist mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Leidenschaft für Fashion und Logistik verbindet.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Logistik oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien und umfangreichen Schulungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Meyer & Meyer treffen jahrzehntelange Erfahrung auf die Neugierde für neue Technologien und den Anspruch der nachhaltigen Verantwortung. Dieser Dreiklang aus Tradition, Innovation und Nachhaltigkeit macht Meyer & Meyer zum führenden Fashion-Spezialisten und zuverlässigen Logistik-Partner, der Sie entlang Ihrer gesamten Wertschöpfungskette begleitet.
“From Sheep to Shop” bedeutet die umfangreiche Serviceleistung von der Qualitätsprüfung Ihrer Roh- und Fertigwaren über die Lagerung, Aufbereitung und den Transport bis hin zu umfangreichen Omni-Channel-Services – alles begleitet von modernster IT-Technik. Dieses Full-Service-Angebot verbinden wir mit höchsten Qualitätsstandards, Effizienz, innovativen Ideen sowie internationaler Kompetenz in Europa und Nordafrika.
Für Ihre Zufriedenheit sorgen wir als Unternehmen mit langer Familientradition auch durch das Wohlbefinden unserer mehr als 1.800 Mitarbeiter, die alle eines miteinander verbindet: Die Leidenschaft für Fashion und Logistik sowie Freude an der aktiven Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Dabei stehen Respekt, Vertrauen und Spaß an der Arbeit bei uns im Mittelpunkt.
- Qualitätsmanagement & Benchmarking der Transportpartner und Frachtaufwand.
- Zentrale Lieferantenauswahl und -bewertung.
- Kontrolle der rechtlichen und versicherungstechnischen Verpflichtungen im Vertragsmanagement.
- Beobachtung wirtschaftlicher und rechtlicher Veränderungen im Transportmarkt.
- Kostenkontrolle und Umsetzung der Kostenführerschaft bei Produktionsmitteln.
- Optimierung der Produktivität: Bedarfsanalysen und Abstimmung von Maßnahmen mit der operativen Leitung.
- Unterstützung beim Fahrer-Recruiting und Verbesserung der Recruiting-Situation in Zusammenarbeit mit der Flottenmanagement-Leitung.
- Erstellung und Kommunikation der monatlichen Kennzahlenreports zur Steuerung und Maßnahmenableitung.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Sicherheitsvorschriften.
- Umsetzung der Meyer & Meyer Compliance-Richtlinien und Leitbilder.
- Leitung des Transportpartnermanagements und Analytics als interner Dienstleister für operative Verkehrsbereiche.
- Aufbau stabiler Fahrzeugressourcen und Recruiting neuer Transportpartner.
- Weiterentwicklung des Transportpartnerkonzepts in Absprache mit der operativen Leitung.
Du bist als Verkehrsleiter qualifiziert und hast fundierte Kenntnisse im Bereich Transportmanagement. Du hast einen Hochschulabschluss mit Logistikbezug oder eine kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Spedition und Logistik erfolgreich abgeschlossen und bringst bereits wertvolle Berufserfahrung in der Branche mit. Du arbeitest selbstständig und sorgfältig, behältst jedoch auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf und kannst dich flexibel an neue Anforderungen anpassen. Deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir, professionell mit Kunden, Unternehmern und Fahrern zu interagieren, wobei du stets lösungsorientiert agierst. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und rundest dein Profil idealerweise mit guten Englischkenntnissen oder weiteren Fremdsprachenkenntnissen ab.
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden und flachen Hierarchien.
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
- Eine attraktive Vergütung (zzgl. Jahressonderzahlungen).
- Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Für Deine Mobilität (z.B. BusinessBike, Zuschuss zum ÖPNV).
- Für Deine Gesundheit (firmen eigenes Fitnessstudio in Os., Gesundheits-Coaches).
- Ausgezeichnetes Schulungsangebot für deine Entwicklung.
Transportpartnermanager / Verkehrsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG
Kontaktperson:
Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transportpartnermanager / Verkehrsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Meyer & Meyer arbeiten, und versuche, mit ihnen in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Transportmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Meyer & Meyer unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kostenkontrolle und Produktivitätsoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten bereits im Vorfeld. Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Networking-Event oder einer Messe teilzunehmen, nutze diese Gelegenheit, um dich persönlich vorzustellen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transportpartnermanager / Verkehrsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Meyer & Meyer. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Transportmanagement und in der Logistik hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, in stressigen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Verkehrsleiters interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und deine Englischkenntnisse klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Meyer & Meyer. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Tradition, Innovation und Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Verkehrsleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Transportmanagement unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Flexibilität in stressigen Situationen zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kunden, Unternehmern und Fahrern entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und lösungsorientiert vermitteln kannst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zu den zukünftigen Zielen und Herausforderungen im Transportpartnermanagement stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen.
