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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungen und unterstütze Teams im SAP-Umfeld.
- Arbeitgeber: tts ist ein innovativer Anbieter für HR- und Talentmanagement-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Lernprozesse mit und fördere eine positive Lernkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Bereich und Leidenschaft für Lernen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & Talent Management Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld. Als Experte für Corporate Learning ist es unser Ziel die Lust am Lernen zu wecken und Lerninhalte so aufzubereiten, dass sie Spaß machen. Für unsere Kunden verbinden wir die Stärken von Präsenzveranstaltungen.
Sap Master-trainer (m/w/d) Arbeitgeber: tts GmbH
Kontaktperson:
tts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sap Master-trainer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich SAP und Corporate Learning zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und teile deine Expertise, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Corporate Learning zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Lerninhalte erfolgreich vermittelt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Lernen! Teile deine eigenen Lernprojekte oder -erfahrungen, um zu demonstrieren, dass du die Philosophie von tts verstehst und lebst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sap Master-trainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über tts und deren Dienstleistungen im Bereich HR & Talent Management. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen an die Position des SAP Master-Trainers.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als SAP Master-Trainer wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP und Corporate Learning.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe darauf ein, wie du die Lerninhalte spannend gestalten kannst und welche Erfahrungen du in der Weiterbildung hast.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tts GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und Ziele von tts. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Corporate Learning verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lust am Lernen zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Schulungen oder Trainings durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als SAP Master-Trainer zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Trainers auch eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.
