Mitarbeiter (m/w/d) Garten- / Landschaftsbau
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Mitarbeiter (m/w/d) Garten- / Landschaftsbau

Mitarbeiter (m/w/d) Garten- / Landschaftsbau

Dresden Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte beeindruckende Außenanlagen und Sportflächen mit verschiedenen Materialien.
  • Arbeitgeber: Ein erfolgreiches, familiär geführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Gartenbau.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, kostenlose Firmenbekleidung und betriebliche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem der größten Unternehmen der Region mit tollen Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Erfahrungen im Bedienen von Baumaschinen und Führerschein sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Wir sind ein familiär erfolgreich geführtes Garten- und Landschaftsbauunternehmen mit über 30 Jahren Firmengeschichte und über 90 Mitarbeitern. Unser Unternehmen ist Mitglied im Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Sachsen e. V.

Wir suchen ab sofort zur Festeinstellung in Vollzeit Mitarbeiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau.

Ihre Aufgaben:

  • Neubau und Neugestaltung von anspruchsvollen Außenanlagen und Sportflächen
  • Arbeiten mit einer Vielzahl von Baustoffen und Materialien von Erdarbeiten über Tiefbau, Pflasterung, Mauerbau und vieles mehr

Ihr Profil:

  • berufliche Erfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
  • wünschenswert wäre eine abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter/in im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbarer Abschluss
  • wünschenswert wäre Erfahrung im Bedienen von Baumaschinen
  • wünschenswert wäre Fahrerlaubnis

Sie erwartet:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem mittelständischen Unternehmen, welches in seiner Branche zu den Größten der Region gehört
  • abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • attraktive Vergütung
  • 30 Arbeitstage Jahresurlaub
  • gute Entwicklungschancen
  • kostenlose Firmenbekleidung
  • betriebliche Sozialleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann schicken Sie Ihre Bewerbung per Mail oder Post.

Mitarbeiter (m/w/d) Garten- / Landschaftsbau Arbeitgeber: HSD GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem der größten Garten- und Landschaftsbauunternehmen der Region, sondern auch ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit attraktiver Vergütung und 30 Arbeitstagen Jahresurlaub. Wir fördern eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden, und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich durch betriebliche Sozialleistungen und kostenlose Firmenbekleidung weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

HSD GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Garten- / Landschaftsbau

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Garten- und Landschaftsbau tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen im Bereich Garten- und Landschaftsbau. Dort kannst du nicht nur wertvolle Informationen sammeln, sondern auch direkt mit Vertretern von Unternehmen wie uns ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Projekte und Trends in der Branche. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement.

Tip Nummer 4

Zeige deine praktischen Fähigkeiten! Wenn möglich, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mit, um deine Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau zu demonstrieren. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Garten- / Landschaftsbau

Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau
Kenntnisse in der Neugestaltung von Außenanlagen
Fähigkeit im Umgang mit verschiedenen Baustoffen und Materialien
Erfahrung in Erdarbeiten und Tiefbau
Pflasterungskenntnisse
Mauerbau-Fähigkeiten
Bedienung von Baumaschinen
Fahrerlaubnis
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Aufmerksamkeit für Details
Physische Belastbarkeit
Kreativität in der Gestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HSD GmbH und ihre Projekte im Garten- und Landschaftsbau. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Philosophie, aktuelle Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau hervorhebt. Betone deine berufliche Ausbildung und praktische Erfahrung, insbesondere im Umgang mit Baumaschinen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die HSD GmbH arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau ein und wie du zum Team beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail oder Post an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HSD GmbH vorbereitest

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da es sich um eine Position im Garten- und Landschaftsbau handelt, solltest du dich auf praktische Fragen zu deinen Erfahrungen mit verschiedenen Materialien und Techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnisse über Baumaschinen

Wenn du Erfahrung im Bedienen von Baumaschinen hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Nenne spezifische Maschinen, die du bedient hast, und beschreibe, wie du sie in deinen vorherigen Projekten eingesetzt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem familiär geführten Unternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte abzuschließen oder Herausforderungen zu meistern.

Fragen zur Unternehmenskultur

Informiere dich über das Unternehmen und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

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