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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Entgeltabrechnung und unterstütze das HR-Team.
- Arbeitgeber: Die abresa GmbH ist ein innovatives Beratungshaus, spezialisiert auf SAP HCM-Systeme.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf persönliche Entwicklung und spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute SAP-Kenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort in Bad Sobernheim verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die abresa GmbH ist ein auf das SAP HCM-System spezialisiertes Beratungshaus und IT-Dienstleistungs-unternehmen. Für den Standort Bad Sobernheim ist ab sofort im Bereich HR Business folgende Stelle zu besetzen:
- Sie sind Ansprechpartner für einen festen Kunden.
HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) /Personalsachbearbeiter Arbeitgeber: abresa GmbH
Kontaktperson:
abresa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) /Personalsachbearbeiter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines HR Spezialisten im Bereich Entgeltabrechnung. Verstehe die gängigen Softwarelösungen, insbesondere SAP HCM, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der HR-Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. LinkedIn oder lokale HR-Events sind gute Möglichkeiten, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf Entgeltabrechnung und Personalmanagement beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der abresa GmbH und deren Spezialisierung auf SAP HCM. Stelle Fragen, die dein Engagement und deine Neugierde für die Position und das Unternehmen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) /Personalsachbearbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige der abresa GmbH gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als HR Spezialist Entgeltabrechnung relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Personalsachbearbeiter wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im SAP HCM-System und in der Entgeltabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche spezifischen Qualifikationen du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur abresa GmbH beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abresa GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines HR Spezialisten für Entgeltabrechnung. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kenne das Unternehmen
Recherchiere die abresa GmbH und deren Spezialisierung auf SAP HCM-Systeme. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
