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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Unternehmen im Vertrieb und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Jobacademy bei Vodafone und starte deine Karriere im Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, Firmenwagen und umfassende Einarbeitung inklusive IHK-Zertifizierung.
- Warum dieser Job: Starte ohne Vorerfahrung durch und profitiere von attraktiven Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Teamgeist und Begeisterung für den Vertrieb sind wichtig.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen und erhalten Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Jobacademy kümmert sich mit über 20 Kolleginnen und Kollegen um alle Recruiting-Prozesse bei Vodafone im Vertrieb und Außendienst - von Auszubildenden über Verkäuferinnen und Verkäufer, Nachwuchsführungskräfte und Außendienstmitarbeiter bis hin zu Telefonisten und Servicetechnikern.
Du möchtest den Grundstein für deine Karriere im Vertrieb legen? Bei uns hast du die Chance, als (Junior) Sales Manager im Außendienst durchzustarten und Unternehmen bei der Gestaltung der digitalen Zukunft zu unterstützen. Wir begleiten Dich auf Deinem Weg zum zertifizierten Telekommunikationsfachmann (IHK-Zertifizierung) in 12 bis 24 Monaten - Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!
Die Jobacademy begleitet und unterstützt Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein zügiger Bewerbungsprozess und eine schnelle Rückmeldung auf Deine Bewerbung sind selbstverständlich.
- Unterstützung bei der Akquise und Betreuung von Geschäftskunden
- Präsentation und Vertrieb von Vodafone B2B-Lösungen
- Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen
- Umsetzung von Vertriebsstrategien in deinem Verantwortungsbereich
- Motivation, im Außendienst durchzustarten, auch ohne Vorerfahrung - Quereinsteiger sind willkommen!
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterung für den Vertrieb
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist und Freude am Knüpfen neuer Kontakte
- Leistungsgerechtes Vergütungsmodell und Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Umfassende Einarbeitung und gezielte Förderung
- IHK-Zertifizierung nach 12-24 Monaten
- Attraktive Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Gerne unterstützen wir Dich bei Deinem Berufseinstieg und begleiten Dich konstruktiv im Bewerbungsprozess (analog und digital).
(Junior) Sales Manager Außendienst Vodafone B2B Kunden (m/w/d) Arbeitgeber: Jobacademy
Kontaktperson:
Jobacademy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager Außendienst Vodafone B2B Kunden (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Vodafone herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb und in der Telekommunikationsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für den Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Stärken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über Vodafone und deren B2B-Lösungen, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager Außendienst Vodafone B2B Kunden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Vodafone: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über Vodafone und die angebotenen B2B-Lösungen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Produkte, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorzuheben. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um dies zu untermauern.
Motivation und Lernbereitschaft: Da Quereinsteiger willkommen sind, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, warum du dich für den Vertrieb interessierst und bereit bist, Neues zu lernen. Zeige deine Motivation, im Außendienst durchzustarten und die IHK-Zertifizierung zu erlangen.
Strukturierte Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Beginne mit einem ansprechenden Anschreiben, gefolgt von einem übersichtlichen Lebenslauf. Füge relevante Zeugnisse und Nachweise hinzu, um deine Qualifikationen zu belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobacademy vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Informiere dich über häufige Fragen im Vertrieb, wie z.B. deine Erfahrungen mit Kundenakquise oder wie du mit Ablehnung umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft unter Beweis stellen.
✨Zeige Begeisterung für die Branche
Sei bereit, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Telekommunikationsbranche zu zeigen. Informiere dich über aktuelle Trends bei Vodafone und bringe Ideen ein, wie du zur digitalen Zukunft von Unternehmen beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du Freude daran hast, neue Kontakte zu knüpfen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Förderung
Zeige dein Interesse an der IHK-Zertifizierung und der Unterstützung, die dir während der Einarbeitung geboten wird. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Quereinsteiger fördert und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt.
