Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Sanierungsprojekte und führe das Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Sanierungsprofi ist Teil der weisenburger-Gruppe, spezialisiert auf Komplettmaßnahmen im Wohnungsbau.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Job, Dienstwagen, Fitnessstudio, Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das moderne Technologien nutzt und neue Standards setzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße eine kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bauingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w/d) Sanierung sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.
Ihre Aufgaben
- gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau
- fachliche Führung der Bauleiter, Jungbauleiter als auch Qualitätsmanager (m/w/d)
- wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung
- Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme
- Betreuung unserer Auftraggeber sowie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau Beteiligten
Ihr Profil
- ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung / Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich
- Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten
- hohes technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken
- Begeisterung für diese Führungsaufgabe
Wir bieten
- eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)
- Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruhe
- eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Projektleiter (m/w/d) Sanierung Arbeitgeber: sanierungsprofi GmbH
Kontaktperson:
sanierungsprofi GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Sanierung
✨Tip Number 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei sanierungsprofi oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und knüpfe Kontakte.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Sanierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für innovative Lösungen hast, die das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Teams geleitet und Projekte gesteuert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Number 4
Zeige deine Begeisterung für die Vision von sanierungsprofi. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele und überlege, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Ein starkes Interesse an der Unternehmenskultur kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Sanierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure you fully understand the responsibilities of a Projektleiter in Sanierung. Highlight your experience in managing multiple renovation projects and your ability to lead teams effectively.
Tailor Your CV: Customize your CV to reflect your qualifications in Bauingenieurwesen or Architektur. Emphasize your relevant work experience, especially in construction management and project leadership.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for the role and the company. Mention specific examples of past projects where you demonstrated technical knowledge and leadership skills.
Showcase Your Technical Skills: In your application, highlight your technical expertise and any modern technologies you have used in previous projects. This will align with the company's vision of setting future-oriented standards in the industry.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sanierungsprofi GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen starken Fokus auf die fachliche Führung von Bauleitern und Qualitätsmanagern hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Durchsetzungsstärke und dein sicheres Auftreten unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen betonen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, bei denen du wirtschaftliche und technische Optimierungen vorgenommen hast, um die Ausführungsplanung zu verbessern.
✨Verstehe das 360°-Modell
Informiere dich über das 360°-Modell, das sanierungsprofi anbietet. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der verschiedenen Phasen von der Konzeption bis zur Übergabe verstehst und wie du in jeder Phase einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Sei bereit für Fragen zur Zusammenarbeit
Da du als zentraler Ansprechpartner für alle am Bau Beteiligten fungierst, sei darauf vorbereitet, Fragen zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte lösen und ein effektives Teamklima fördern kannst.