Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Vertriebskennzahlen und entwickle Wachstumsstrategien für HEINEKEN.
- Arbeitgeber: HEINEKEN ist ein globales Symbol für Qualität, Leidenschaft und urbanen Lebensstil.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, modernes Büro in Berlin und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
HEINEKEN - das ist mehr als nur ein Getränk, es ist ein globales Symbol für Qualität, Leidenschaft und den Geschmack des Lebens. Es ist ein Erlebnis, ein Stück urbane Kultur und ein Statement für Qualität und Nachhaltigkeit. Wir sind eine Gemeinschaft aus unterschiedlichsten Charakteren. Unsere Biere sind so vielfältig wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Wir glauben an die Kraft des Zusammenseins und daran, dass die besten Geschichten oft mit einem kühlen Heineken, Desperados oder Gösser beginnen. Als Teil der globalen HEINEKEN-Familie stehen wir für höchste Qualität, nachhaltige Braukunst und unvergessliche Momente.
Was du bei uns machen wirst:
- Du berichtest an den Sales Director Out of Home und hast deinen hybriden Arbeitsplatz in unserem Head-Office in Berlin Friedrichshain.
- Du wirst als zentraler Sparringspartner unserer Sales Teams einen entscheidenden Einfluss haben und deine Commerce Kompetenzen durch herausfordernde Aufgaben und gezielte Unterstützung kontinuierlich ausbauen.
- Deine Aufgabe ist es, Vertriebskennzahlen zu verstehen und zu analysieren, um umsetzbare Empfehlungen für den Sales-Bereich auszusprechen.
- Du arbeitest daran, bestehende Reports und Datenvisualisierungen zu optimieren.
- Durch die Einführung automatisierter Verkaufstools schaffst du einen kontinuierlichen Verfolgungs- und Leistungsüberprüfungszyklus.
- Du unterstützt unseren Außendienst im Handel und Gastronomie, Arbeitsweisen noch strukturierter und professioneller zu gestalten.
- Du wirkst an der mittelfristigen und strategischen Planung für die Sales Teams mit.
- Du erstellst Marktanalysen und Business Cases zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen.
- Du entwickelst und optimierst Wachstumsstrategien zur Erschließung neuer Vertriebskanäle.
- Du fungierst als Bindeglied zum Team Finance, Sales Support (Vertriebsinnendienst) und CMI Team.
- Du unterstützt bei Berichten bezüglich bonusrelevanten KPIs und bei dem monatlichen Tracking der Performance des Sales-Teams.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Vertriebsteams und der Analyse von Kundendaten mit.
- Du bist kommunikationsstark und besitzt die Fähigkeiten, eine verständliche Basis für alle zu schaffen, um Prozesse voranzutreiben.
- CRM-Systeme sowie SAP sind dir nicht fremd und du hast bereits erste Erfahrung mit Tools wie PowerBI.
- Du hast eine Affinität für Trends in der Getränke-Branche und denkst auch gerne mal out-of-the-Box.
- Du bringst verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit.
Work & Play / Arbeitsfreude & Teamspirit: Spaß im Job und in deinem Team stehen bei uns an oberster Stelle, ebenso gegenseitiger Respekt und ein vertrauensvolles Miteinander.
Shape the future / aktive Mitgestaltung: Wir leben Bottom up! Bei uns kannst du Prozesse aktiv mitgestalten und dich einzubringen.
Grow with us / Karriereentwicklung & Weiterbildung: Wir wollen, dass du dich weiterentwickeln kannst. Daher bieten wir regelmäßig Fortbildungen an.
Extraordinary workspace / modernes Büro: Ein kreatives Büro im Herzen von Berlin Friedrichshain, sowie zeitgemäßes IT-Equipment für hybride Arbeiten.
Health first / Gesundheit & Wohlbefinden: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir legen viel Wert auf die Themen Health, Well-Being & Sicherheit am Arbeitsplatz.
Time off / Urlaubstage: Bei uns gibt es neben 30 Tage-Urlaub auch verschiedene Sonderurlaubsoptionen.
Rewards / angemessene Vergütung & Extras: Eine leistungsorientierte Vergütung ist bei uns selbstverständlich, sowie ein monatliches Guthaben von 40€ auf deiner Gutscheinkarte, mit dem du zum Beispiel Produkte im Handel kaufen kannst.
Business Development Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Heineken Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Heineken Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von HEINEKEN zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Business Development Managers.
✨Bringe deine Leidenschaft für die Branche ein
Informiere dich über aktuelle Trends in der Getränkeindustrie und bereite einige Ideen vor, wie du diese Trends in die Wachstumsstrategien von HEINEKEN integrieren könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Vertriebskennzahlen und der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Du könntest dies in Rollenspielen mit Freunden oder Kollegen tun, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, deine Ideen klar zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von HEINEKEN. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb und der Analyse von Kundendaten hervor. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Sales und Innovation betont. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Business Development Managers bist.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend für den ersten Kontakt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heineken Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HEINEKEN. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Qualität und Nachhaltigkeit teilst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebskennzahlen analysiert oder Wachstumsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Innovationskraft
HEINEKEN sucht nach jemandem mit einem ausgeprägten Innovationsgeist. Bereite Ideen vor, wie du bestehende Prozesse optimieren oder neue Vertriebskanäle erschließen könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen voranzutreiben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, als Bindeglied zwischen verschiedenen Teams zu fungieren.