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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Social Media Kanäle und entwickle kreative Kampagnen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das hochpräzise Kunststoffprodukte für führende Branchen herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Online-Marketing und gute Kenntnisse in SEO und Social Media haben.
- Andere Informationen: Wir bieten eine saubere, klimatisierte Arbeitsumgebung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir entwickeln und fertigen Spritzgießformen und Heißkanalsysteme zur Herstellung hochpräziser Kunststoffprodukte. Führende Unternehmen in den Bereichen Medical, Personal Care und Packaging vertrauen uns. Unser Wachstumsmotor ist unsere Passion für technische Lösungen und das Know-how von über 600 Mitarbeitenden in Europa, USA und Asien. In diesem spannenden internationalen Umfeld erwarten Sie hervorragende Perspektiven. Gestalten Sie unsere Zukunft mit!
Aufgaben
- Social Media - Aufbau und Entwicklung von Social Media Kanälen, insbesondere LinkedIn
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Social Media Kampagnen
- Unterstützung von HR in ihren Social Media Aktivitäten
- Coaching und Schulung interessierter MitarbeiterInnen
- Video Channels - Planung und Umsetzung von Kampagnen in Video Channels in Zusammenarbeit mit dem Content Team
- Web - Verantwortung für SEO und Keyword Strategie
- Aufbau eines durchgängigen Leadtrackings von Online und Offline Kanälen (Messen/Hubspot/SnapAddy/Salesforce)
- Mithilfe bei der Content Pflege unserer Webseiten und Landing Pages
- Monitoring/Reporting - Entwicklung eines Monitoring- und Reporting Systems und Definition von relevanten KPIs
- Performance- und Conversion-Messung; Verantwortung für das kontinuierliche Reporting, die Analyse und Kontrolle der Kanalergebnisse und Kampagnen sowie Identifikation von Verbesserungspotentialen
- Allgemein - Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung und Analyse
- Unterstützung bei Aktivitäten und Projekten in angrenzenden Bereichen und im Vertretungsfall
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Online Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Online-Marketing, vorzugsweise im B2B-Bereich
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Performance-Marketing und idealerweise auch in den Bereichen Marketing-Automation und Data-Driven-Marketing
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEA, SEO, Social Media, Content-Marketing und E-Mail-Marketing
- Erfahrung mit Trackingtools, Google Analytics oder ähnlichen
- Erfahrung mit HubSpot von Vorteil aber nicht zwingend
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Reporting
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten
- Individuelle Weiterbildungs- / Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- BIKELEASING/HANSEFIT
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebseigene Kantine / Zuschuss zum Mittagessen
- Saubere und klimatisierte Arbeitsumgebung
- Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
- Zuschuss Kinderbetreuung
Kontakt
Jochen Schäble D: Otto Männer GmbH Unter Gereuth 9—11 79353 Bahlingen a.K. Deutschland
Online/Digital Marketing Communications Manager(m/w/d) Arbeitgeber: Otto Maenner GmbH
Kontaktperson:
Otto Maenner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online/Digital Marketing Communications Manager(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dein Netzwerk auszubauen und dich mit Fachleuten im Bereich Online-Marketing zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Wissen über aktuelle Trends im digitalen Marketing.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Social Media Kampagnen und Erfolge. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Tools und Technologien im Bereich SEO und Performance-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, diese in der neuen Position anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, und wie du diese zur Verbesserung von Kampagnen genutzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online/Digital Marketing Communications Manager(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmenswerte und -ziele auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Online-Marketing, insbesondere im B2B-Bereich, und hebe deine Kenntnisse in SEO, SEA und Social Media hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitales Marketing und deine kreativen Ideen für Social Media Kampagnen darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Social Media Kanäle des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Maenner GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Marketing, insbesondere im B2B-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Kreativität in Social Media
Bereite einige kreative Ideen für Social Media Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für das Unternehmen vorschlagen würdest. Dies zeigt deine Initiative und dein Verständnis für die Zielgruppe.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs, Reporting und Performance-Messung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Rolle du darin spielen könntest.
