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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate HR-Kolleginnen zu Mitbestimmung und gestalte innovative Dienstvereinbarungen.
- Arbeitgeber: Die Hamburg Port Authority sorgt für nachhaltiges Hafenmanagement in der Hansestadt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Sabbaticals und Gesundheitsangebote für Deine Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams, das Innovation und Umweltbewusstsein verbindet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder rechtliches Studium und Erfahrung mit Betriebsrat.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und eine wertschätzende Unternehmenskultur warten auf Dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR-Expertin Mitbestimmungsprojekte
Die Hamburg Port Authority bietet nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT.
Diese Aufgaben erwarten Dich
- Du berätst Deine HR-Kolleginnen und unsere Fachbereiche zu allen Fragestellungen rund um das Thema Mitbestimmung.
- Im Austausch mit unserem Personalrat entwickelst Du mitbestimmungsrelevante Regelungen proaktiv weiter und gestaltest Dienstvereinbarungen neu.
- In Deiner Rolle bringst Du dich aktiv in verschiedene HR-Projekte ein und hast einen Blick auf die rechtliche Realisierung innovativer Personalkonzepte.
- Die Digitalisierung der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Personalrat treibst du weiter voran.
- Du bringst Deine Expertise in verschiedene HR-übergreifende Projektthemen ein.
- Die Bewertung bzw. Eintarifierung neuer und bestehender Funktionen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenspektrum.
Das bringst Du mit
- Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder rechtliches Studium mit oder kannst eine vergleichbare Qualifikation aufweisen.
- Außerdem konntest Du bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat bzw. Personalrat sammeln.
- Du bringst gute Kenntnisse im BetrVG / PersVG mit.
- Im Rahmen deiner bisherigen Tätigkeiten konntest Du bereits Erfahrungen in der Bewertung von Stellenprofilen sammeln.
- Sehr gute kommunikative Skills und die Fähigkeit, andere für Deine Vorschläge zu gewinnen, helfen Dir bei der Realisierung Deiner Projektthemen.
- Du agierst sehr lösungsorientiert und gehst Themenstellungen optimistisch an.
- Außerdem beschreibst Du dich als ausdauernd und verfolgst Deine gesteckten Ziele nachhaltig.
Unsere Benefits
- Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.
- Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform.
- Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt.
- Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.
- Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.
- Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.
Unsere Unternehmenskultur
Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. Die Vielfalt der HPA: Mit Deiner Individualität bereicherst Du unsere Unternehmenskultur. Wir setzen uns aktiv für die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein. Und freuen uns auf Deine Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Glaube, Behinderung oder sexueller Identität. Alle Positionen sind grundsätzlich teilzeit-geeignet. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
HR-Expert*in Mitbestimmungsprojekte Arbeitgeber: Hamburg Port Authority AG
Kontaktperson:
Hamburg Port Authority AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Expert*in Mitbestimmungsprojekte
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Hafenbranche oder im HR-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Mitbestimmung und Personalrat. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Digitalisierung in diesem Bereich vorantreiben kannst.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in der Bewertung von Stellenprofilen belegen. Das zeigt, dass du praxisorientiert und lösungsorientiert denkst.
✨Tip Number 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du andere für deine Vorschläge gewinnen kannst und welche Strategien du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Expert*in Mitbestimmungsprojekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Hamburg Port Authority passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten oder Personalräten hervor. Zeige, wie du bereits erfolgreich in ähnlichen Projekten gearbeitet hast.
Kommunikative Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine sehr guten kommunikativen Skills in deiner Bewerbung deutlich machst. Gib Beispiele, wie du andere für deine Vorschläge gewinnen konntest und wie du lösungsorientiert an Herausforderungen herangehst.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei der Hamburg Port Authority reizt. Zeige deine Begeisterung für innovative Personalkonzepte und die Digitalisierung der Zusammenarbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hamburg Port Authority AG vorbereitest
✨Verstehe die Mitbestimmung
Mach dich mit den Grundlagen der Mitbestimmung und den relevanten Gesetzen wie dem BetrVG und PersVG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und bereit bist, proaktiv an deren Weiterentwicklung zu arbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit einem Betriebsrat oder Personalrat zusammengearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine lösungsorientierte Denkweise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da du aktiv in verschiedene HR-Projekte eingebunden sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement hervorhebst. Bereite dich darauf vor, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur der Hamburg Port Authority zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten und der Zusammenarbeit im Team, um zu zeigen, dass du an einer positiven und wertschätzenden Arbeitsumgebung interessiert bist.
