Hotelmanager (m/w/d)
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Hotelmanager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser charmantes Hotel und sorge für einen unvergesslichen Aufenthalt unserer Gäste.
  • Arbeitgeber: Ein einzigartiges Privathotel in malerischer Umgebung an der Mecklenburgischen Seenplatte.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterkunftsoptionen und tolle Mitarbeitervergünstigungen wie Tank-Gutscheine.
  • Warum dieser Job: Gestalte besondere Events und arbeite in einem motivierten Team mit Leidenschaft für Gastfreundschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelbereich und Erfahrung in der Vorbuchhaltung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: 5 oder 4 Tage Arbeitswoche mit verhandelbaren Urlaubstagen und guter Bezahlung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Suitehotel wurde im Frühjahr 2010 eröffnet und liegt an der Mecklenburgischen Seenplatte, in wald- und wiesenreicher Umgebung zwischen der Müritz und dem Plauer See, ca. 1,5 Autostunden von Berlin und 2 Autostunden von Hamburg entfernt. Das denkmalgeschützte Kavaliershaus aus dem 18. Jahrhundert befindet sich am Finckener See mit Bootsanlegesteg und Badestelle. 12 individuell gestaltete Suiten, teilweise Maisonetten, besitzen jeweils einen Wohnbereich mit Kochgelegenheit und ein Bad. Außerdem gibt es einen Frühstücks- und Tagungsraum, sowie einen kleinen Wellnessbereich mit Sauna und Saunagarten zur gemeinsamen Nutzung.

Anstellungsart: Vollzeit

Unser Privathotel mit 12 Suiten, 24 Restaurantplätzen, 20 Terrassenplätzen, Sauna und einer Veranstaltungsscheune liegt in einem großen Schlosspark. Als Hotelleiter/in (m/w/d) sollten Sie ein anspruchsvolles Publikum umsorgen, empfangen - checkin / checkout - und den entsprechenden Service im Restaurant mit kleinen Veranstaltungen (Hochzeit, Konferenz und Tagungen etc.) organisieren.

Ihnen obliegt die Koordination aller Abteilungen und das Management und die Organisation aller Betriebsabläufe, bis zur Umsetzung aller Verkaufskonzepte, in enger Abstimmung mit den Eigentümern. Englischkenntnisse wären nützlich - sind aber keine Einstellungsvoraussetzung. Außerdem sollten Sie bereit sein, Ihre Arbeitskollegen/innen in anderen Bereichen Unterstützung anzubieten, wenn dies durch höheres Gästeaufkommen notwendig wird.

  • DATEV-Kenntnisse wünschenswert
  • Vorbuchhaltungskenntnisse erforderlich

Berufserfahrung:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/Hotelfachmann
  • Liebe zum Beruf und freundliches Wesen
  • Teamorientiertes Arbeiten

Datev Kenntnisse sowie Vorbuchhaltung für das Steuerbüro

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

5 oder 4 Tage Arbeitswoche

Unterkunft kann ggf. organisiert werden

Urlaubstage verhandelbar

Parkplatz Möglichkeit

Tank-Gutschein

Übernachtung im Schwesterhotel mit 50% Bonus

Zeitkonto

Gute Bezahlung

Hotelmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Kavaliershaus Schloss - Blücher Suitehotel am Finckenersee

Unser Suitehotel an der malerischen Mecklenburgischen Seenplatte bietet Ihnen nicht nur eine idyllische Arbeitsumgebung, sondern auch ein engagiertes Team und eine familiäre Atmosphäre. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergünstigungen wie Tank-Gutscheine und Übernachtungen im Schwesterhotel mit 50% Rabatt sowie die Möglichkeit, in einem historischen Ambiente zu arbeiten. Bei uns haben Sie die Chance, anspruchsvolle Gäste zu betreuen und Ihre Fähigkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
K

Kontaktperson:

Kavaliershaus Schloss - Blücher Suitehotel am Finckenersee HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hotelmanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Hotelmanagern und Fachleuten der Branche zu vernetzen. Besuche auch lokale Veranstaltungen oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Hotels. Recherchiere das Suitehotel und seine Dienstleistungen, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit anspruchsvollen Gästen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Herausforderungen umgegangen bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit. In einem kleinen Hotel ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter bereit sind, sich gegenseitig zu unterstützen. Bereite dich darauf vor, dies in deinem Gespräch zu betonen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kundenorientierung
Veranstaltungsmanagement
Kenntnisse in der Vorbuchhaltung
DATEV-Kenntnisse
Serviceorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Englischkenntnisse
Aufmerksamkeit für Details
Multitasking-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Suitehotel und seine Besonderheiten. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Hotelmanager relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Teamarbeit, Organisation und Kundenbetreuung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise wie Zeugnisse oder Zertifikate.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kavaliershaus Schloss - Blücher Suitehotel am Finckenersee vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Hotelmanagement, insbesondere in Bezug auf die Organisation von Veranstaltungen und den Umgang mit Gästen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und deine Bereitschaft zur Unterstützung anderer hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Präsentiere deine Kenntnisse in Vorbuchhaltung

Da Vorbuchhaltungskenntnisse erforderlich sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern. Sei bereit, spezifische Software oder Methoden zu nennen, die du verwendet hast.

Sei offen für Fragen zur Gästebetreuung

Da der Umgang mit einem anspruchsvollen Publikum Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Ansätze zur Gästebetreuung zu sprechen. Teile deine Philosophie und Strategien, um sicherzustellen, dass Gäste zufrieden sind und gerne wiederkommen.

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