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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 6 Mitarbeitern in der hochpräzisen Fertigung.
- Arbeitgeber: Finetech ist ein innovatives Unternehmen im Sondermaschinenbau mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und frisches Obst sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung fördert und persönliche Entwicklung ermöglicht.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Führungserfahrung in der zerspanenden Fertigung erforderlich.
- Andere Informationen: Biete deinen Mitarbeitern ein E-Bike-Leasingprogramm und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Finetech ist ein weltweit tätiges mittelständisches Unternehmen im Sondermaschinenbau. Kerngeschäft sind Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Maschinen für die hochgenaue Mikromontage und die professionelle SMD-Baugruppenreparatur. Bei der Entwicklung unserer Produkte arbeiten wir eng mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen wie z. B. Luftfahrt, Medizin- und Biotechnik, Unterhaltungselektronik, Halbleiterindustrie, Optoelektronik sowie Universitäten und Forschungseinrichtungen zusammen.
Am Stammsitz Berlin und damit Deinem künftigen Einsatzort sind mehr als 180 Mitarbeiter (m/w/d) beschäftigt. Weitere Niederlassungen befinden sich in Mesa (USA), Amherst (USA), Shanghai (CN), Ipoh (MY) und Tokio (JP).
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams (6 Mitarbeiter)
- Sicherstellung termingerechter und kosteneffizienter Auftragsabwicklung
- Personaleinsatzplanung und Überwachung von Fertigungsterminen in Abstimmung mit der Fertigungssteuerung
- Personalauswahl/-qualifizierung und -entwicklung
- Einhaltung und Weiterentwicklung von Standards im Kontext der Qualitätssicherung, des Arbeitsschutzes sowie der Arbeitssicherheit
- Weiterentwicklung der Fertigungstechnologien und -prozesse
Abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise Industriemechaniker, Werkzeugmacher, Zerspaner oder vergleichbar. Idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker / Meister. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung. Erfahrung mit Losgrößen Stückzahl 1. Erfahrung im Programmieren, Rüsten und Bedienen von CNC-Maschinen (Kern, Hurco), Schleifen. Kenntnisse im Bereich Lean Management wünschenswert.
Offene Unternehmenskultur, die zur Eigenverantwortung ermutigt und ermöglicht, sich persönlich einzubringen. Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Parkplätzen, einer großen Gemeinschaftsküche, Sonnenterrasse und Beachvolleyballfeld. Täglich freie Getränke und frisches Obst. Förderung von Gesundheit und sportlichen Aktivitäten. Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kern- und Gleitzeit. Faire Vergütung. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. E-Bike- und Fahrradleasingprogramm JobRad. Ausleihmöglichkeit von Firmen-E-Bikes.
Teamleitung Werkstatt (m/w/d) zerspannende Fertigung High-Tech Maschinenbau Arbeitgeber: Finetech GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Finetech GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Werkstatt (m/w/d) zerspannende Fertigung High-Tech Maschinenbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der zerspanenden Fertigung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die offene Unternehmenskultur bei Finetech. Bereite einige Ideen vor, wie du zur Weiterentwicklung der Standards im Bereich Qualitätssicherung und Arbeitsschutz beitragen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Werkstatt (m/w/d) zerspannende Fertigung High-Tech Maschinenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Finetech und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Technologien und die Branchen, in denen sie tätig sind, zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Teamleitung in der zerspanenden Fertigung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Umgang mit CNC-Maschinen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Kenntnisse im Lean Management ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Finetech GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine Teamleitung in der zerspanenden Fertigung ist, solltest du dich auf technische Fragen zu CNC-Maschinen und Fertigungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die Rolle erfordert disziplinarische und fachliche Führung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und Mitarbeiter gefördert hast. Zeige, dass du ein motivierender und unterstützender Teamleiter bist.
✨Kenntnisse im Lean Management betonen
Falls du Erfahrung im Lean Management hast, bringe dies zur Sprache. Unternehmen suchen oft nach Wegen zur Effizienzsteigerung. Erkläre, wie du Lean-Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Finetech, indem du Fragen stellst. Frage nach der offenen Unternehmenskultur und wie Eigenverantwortung gefördert wird. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
