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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und manage Schäden mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: BELFOR ist der größte Schadensanierer in Deutschland mit über 1.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Bezahlung, Firmenwagen, Weiterbildung und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das echte Veränderungen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung sind ebenfalls gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Wir sind der weltgrößte Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden alleine in Deutschland. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns?
- Komplettes Projektmanagement rund um den jeweiligen Schaden im Innen- und Außenverhältnis gem. den BELFOR-Standards
- Ansprechpartner für Kunden, Sachverständige und Regulierer
- Auswahl und Steuerung aller Beteiligten im Projekt, inklusive Nachunternehmer gem. BELFOR-Vorgaben
- Akquisition von Neukunden, Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerkes
- Verantwortung für die projektbezogene Einhaltung von gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften (z.B. Arbeitssicherheitsgesetze, Organisationsanweisungen, Prozesse)
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Baubetrieb), Wirtschaftsingenieur, Architekt, alternativ staatlich geprüfter Bautechniker/Meister aus dem Bauhaupt- bzw. Baunebengewerbe oder handwerkliche Berufsausbildung mit nachgewiesener Sachkenntnis
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung bzw. Projektführung wünschenswert
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Führungsqualität sowie Organisations- und Improvisationstalent
- Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert
- Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, analytische und methodische Arbeitsweise
- Kunden- und Serviceorientierung sowie Team- und Konfliktfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und erste Erfahrungen mit einem ERP-System
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
- Firmenwagen
- Umfangreiches Onboarding
- Aus- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing
- Mitarbeiterevents
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
Bauingenieur (m/w/d)* / Wirtschaftsingenieur / Bautechniker / Meister als Projektleiter Brand- un... Arbeitgeber: BELFOR Deutschland GmbH
Kontaktperson:
BELFOR Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauingenieur (m/w/d)* / Wirtschaftsingenieur / Bautechniker / Meister als Projektleiter Brand- un...
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bau- und Schadensanierungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um Informationen über offene Stellen und Unternehmensneuigkeiten zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Bauingenieurwesen und Schadensanierung konzentrieren. Diese Events bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Weiterbildungen oder Zertifikate, die deine Kenntnisse im Projektmanagement oder in spezifischen Bauverfahren vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über BELFOR und deren Projekte. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur (m/w/d)* / Wirtschaftsingenieur / Bautechniker / Meister als Projektleiter Brand- un...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Projektleiter im Bereich Brand- und Wasserschadenmanagement interessierst. Zeige auf, was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektführung. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position Führungsqualitäten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Organisation unter Beweis stellen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BELFOR Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Standards von BELFOR. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Kunden demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Konflikte gelöst hast, um deine Führungsstärke zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
