Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflege-Team und sorge für höchste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: St. Elisabeth ist ein modernes Altenheim mit Herz und Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Gestaltungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft-Ausbildung und Erfahrung in der Leitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Neues, modernes Haus direkt am Kraichbach wartet auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Neues Haus. Neue Jobs. Neue Perspektiven. Während in ganz Deutschland immer mehr Altenheime in Pflegeheime umgewandelt werden, haben wir unser Haus verändert, aber die Idee des Altenheims bewahrt: Wohnen und Pflege für ältere Menschen.
Das erste Altenheim St. Elisabeth in Hockenheim wurde 1986 gebaut. Zwischenzeitlich haben wir für unser neues modernes Haus fertiggestellt. Unser Neubau liegt direkt am Kraichbach, eingebettet zwischen Ebert-Park und dem Gelände der Landesgartenschau. Wir arbeiten nach dem Modell der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung, bei dem der Mensch mit seiner persönlichen Individualität im Mittelpunkt steht. Wir wollen Ihnen im Geist der christlichen Nächstenliebe und der Achtung vor dem Nächsten hier bei uns Geborgenheit und Sicherheit bieten.
Als Nachfolge für unsere in den Ruhestand gehende Pflegedienstleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortliche Pflegefachkraft (PDL) m/w/d in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung des Pflegebereichs
- Sicherstellen der Umsetzung und der Weiterentwicklung der Pflege- und Qualitätsstandards in unserem Haus
- Durchführung von Bewohner- und Mitarbeitervisiten
- Gestaltung der Dienstpläne des Nachtdienstes und Mitgestaltung der Dienstpläne des Tagdienstes
- Mitverantwortung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildenden
- Durchführung von internen Fortbildungen
- Fachübergreifende Mitarbeit bei unseren Projekten
- Bereitschaft zum praxisorientierten Einsatz
- Belegungsmanagement unserer stationären Pflegeeinrichtung
- Planung und Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
- Teilnahme an den pflegerischen Übergaben
- Übernahme der Abwesenheits-Stellvertretung unserer Heimleitung
- Einkauf von Gebrauchs- und Verbrauchsmaterialien
Sie bringen mit:
- Abschluss einer Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft gemäß SGB XI oder einen pflegewissenschaftlichen Abschluss
- Berufs- und Leitungserfahrung in diesem Bereich
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben, vor allem des SGB XI
- Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Empathie, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrungen sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen
- Organisationstalent und die Fähigkeit zu konzeptionellem, wirtschaftlichem und strukturiertem Denken und Handeln, sowie gute EDV-Kenntnisse
- Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der katholischen Altenhilfe
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche unbefristete Tätigkeit
- Einen großen Gestaltungsspielraum für die Umsetzung neuer Ideen und Vorstellungen
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem 2024 neu erbauten Haus
- Vergütung nach AVR Caritas nach Berufserfahrung sowie Jahressonderzahlung, Leistungs- und Sozialkomponente und zusätzliche Altersversorgung
- Ein günstiges Mittagessen aus der hauseigenen Küche
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Haben Sie Interesse? Möchten Sie sich gerne bei der Weiterentwicklung unseres Hauses engagieren? Dann senden Sie bitte Ihre vollständige aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an info@st-elisabeth.com oder Post an unsere Heimleitung.
Altenheim St. Elisabeth e.V. | Herrn Markus Hübl
Karlsruher Straße 14 | 68766 Hockenheim
Tel.: 06205 / 9404-0
www.st-elisabeth.com
Verantwortliche Pflegefachkraft (PDL) (m/w/d) Arbeitgeber: Altenheim St. Elisabeth e.V.
Kontaktperson:
Altenheim St. Elisabeth e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortliche Pflegefachkraft (PDL) (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle als verantwortliche Pflegefachkraft zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Fachkräften in der Altenpflege, um mehr über die Arbeitsweise und die Kultur im Altenheim St. Elisabeth zu erfahren.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Setze dich intensiv mit der Philosophie und den Werten des Altenheims St. Elisabeth auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die ganzheitliche und aktivierende Pflege verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite dich auf persönliche Gespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle der PDL unterstreichen. Sei bereit, deine Führungskompetenzen und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu erläutern.
✨Zeige deine Identifikation mit den Werten
Mache deutlich, wie du dich mit den Werten der katholischen Altenhilfe identifizierst. Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch zu erklären, wie du Empathie und Teamfähigkeit in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortliche Pflegefachkraft (PDL) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Altenheim St. Elisabeth und dessen Werte. Besuche die Website, um mehr über die Einrichtung, ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als verantwortliche Pflegefachkraft zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Identifikation mit den Werten der katholischen Altenhilfe darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Hauses beitragen möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Altenheim St. Elisabeth e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Da die verantwortliche Pflegefachkraft für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflege- und Qualitätsstandards zuständig ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen und Ansätzen in der Pflegequalität vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Position wirst du die fachliche und personelle Führung des Pflegebereichs übernehmen. Bereite dich darauf vor, deine Führungsstile und -erfahrungen zu erläutern. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Betone deine Empathie und Teamfähigkeit
Die Arbeit mit Bewohnern und deren Angehörigen erfordert viel Einfühlungsvermögen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit empathisch auf die Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist und wie du im Team gearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Informiere dich über die Werte der katholischen Altenhilfe
Da die Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Altenhilfe wichtig ist, solltest du dich im Vorfeld über diese informieren. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen der Einrichtung übereinstimmen und sei bereit, dies im Gespräch zu thematisieren.
