(Senior) Consultant Microsoft Security (all genders) (Senior) Consultant Microsoft Security (all genders)
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(Senior) Consultant Microsoft Security (all genders) (Senior) Consultant Microsoft Security (all genders)

Dortmund Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
adesso AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Zero Trust und implementiere Sicherheitslösungen in Microsoft Cloud-Umgebungen.
  • Arbeitgeber: adesso ist ein führendes IT-Unternehmen, das maßgeschneiderte Lösungen für Kunden entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein kollegiales Umfeld, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Sicherheit in der IT vorantreibt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Purview, Defender und Azure Active Directory ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir legen Wert auf Diversität und bieten ein respektvolles Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.

Standorte: Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen.

DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH

Du möchtest bei unseren Kunden für Vertrauen sorgen, indem wir ihnen helfen Zero Trust zu implementieren? Außerdem kennst du dich mit Microsoft Cloud Szenarien und Anwendungen aus, denn Sicherheit findest du ein richtig spannendes Entwicklungsfeld? Dann bist du bei adesso genau richtig! Wir beraten unsere Kunden "end-to-end" im Bereich von Microsoft Zero Trust, damit Sicherheit keine leere Floskel bleibt. Ob M365 oder Azure Security: Entsprechend deiner Rolle beschäftigst du dich mit Identity & Access, Endpoint-, Information-, Threat- & Network-Protection sowie Risk & Compliance.

Im Detail übernimmst du dabei folgende Aufgaben:

  • Beratung im Bereich Zero Trust für unsere Kunden
  • Envisioning von Sicherheitskonzepten und Darstellung der Mehrwerte
  • Konzeption von Sicherheitsarchitekturen
  • Implementierung von sicherheitsrelevanten Lösungen
  • Unterstützung bei Prozessen rund um Zero Trust

DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT

Du hast bereits Erfahrung mit den Lösungen Microsoft Purview und Microsoft Defender sammeln können. Außerdem hast du schon mit Microsoft Azure Active Directory sowie Microsoft Sentinel intensiv gearbeitet. Du bringst Projekterfahrung im Microsoft Cloud Stack (M365/Azure) mit. Je nach Level hast du in Projekten von der Architektur bis hin zur Implementierung mitgearbeitet.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe - wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend - auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.

(Senior) Consultant Microsoft Security (all genders) (Senior) Consultant Microsoft Security (all genders) Arbeitgeber: adesso AG

adesso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet, in der Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden. Mit einem umfangreichen Trainingsangebot und einem transparenten Laufbahnstufenmodell fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Standorte in Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf und weiteren Städten bieten nicht nur spannende Projekte im Bereich Microsoft Security, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven schätzt.
adesso AG

Kontaktperson:

adesso AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Microsoft Security (all genders) (Senior) Consultant Microsoft Security (all genders)

Tip Number 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Microsoft Security-Welt arbeiten oder bei adesso tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Number 2

Bleib auf dem Laufenden über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Zero Trust und Microsoft Cloud. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen verfolgst.

Tip Number 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projekterfahrung zu teilen. Zeige, wie du Sicherheitsarchitekturen konzipiert und implementiert hast, um das Vertrauen deiner Kunden zu gewinnen.

Tip Number 4

Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren! Teamgeist, Kommunikation und ein respektvoller Umgang sind bei uns wichtig. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinen Gesprächen hervorheben kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Microsoft Security (all genders) (Senior) Consultant Microsoft Security (all genders)

Microsoft Purview
Microsoft Defender
Microsoft Azure Active Directory
Microsoft Sentinel
Zero Trust Architecture
Cloud Security
Identity and Access Management
Endpoint Protection
Information Protection
Threat Protection
Network Protection
Risk and Compliance Management
Project Management in Microsoft Cloud Stack
Consulting Skills
Security Concept Development

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Microsoft Purview, Microsoft Defender und Azure Active Directory. Zeige konkrete Beispiele, wie du in Projekten gearbeitet hast, um Vertrauen und Sicherheit zu implementieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für IT-Sicherheit und Zero Trust verdeutlicht. Erkläre, warum du bei adesso arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso AG vorbereitest

Zeige dein Fachwissen

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Microsoft Purview, Microsoft Defender und Azure Active Directory zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in Projekten hast.

Verstehe Zero Trust

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für das Zero Trust-Modell hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du dieses Konzept in der Vergangenheit implementiert hast und welche Mehrwerte es für Kunden bringt.

Teamgeist betonen

Da adesso großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen respektvollen Umgang mit Kollegen zeigen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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    Bewerbungsfrist: 2026-10-29

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