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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Einhaltung von Compliance-Vorgaben und unterstütze das Management bei regulatorischen Fragen.
- Arbeitgeber: Serrala ist ein globaler Anbieter von Finanzsoftware mit fast 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das sich für zukunftsorientierte Softwarelösungen begeistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir feiern Vielfalt und bieten Chancengleichheit für alle Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Hamburg, Deutschland (Hybrid mit 2 Tagen pro Woche im Büro)
Vertrag: Vollzeit/ unbefristet
Sprachen: Englisch & Deutsch (C1/ C2)
Serrala ist ein globaler Anbieter von Finanzsoftware mit fast vier Jahrzehnten Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmen bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse. Unsere Stärke liegt in unseren Lösungen, die Finanzprozesse einfacher, effizienter und intelligenter gestalten.
Deine täglichen Aufgaben:
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben bei einem globalen Anbieter von Cash- und Payment-Lösungen (z.B. Anti-Korruption, Financial Compliance, Supply Chain, Geldwäsche sowie weitere Querschnittsthemen wie Tax & Export Compliance, IT Compliance und HR Compliance; ausgenommen Datenschutz).
- Mitwirkung bei Ausschreibungen (Kundenausschreibungen), Erstellung eines automatisierten Compliance Frage-/Antwortkatalogs.
- Verhandlung von Kundenverträgen, insbesondere im Hinblick auf regulatorische Verpflichtungen.
- Beratung und Unterstützung des Managements und der Fachabteilungen in Compliance-relevanten Fragen, einschließlich der Produktgestaltung unserer Payment-Automation Lösungen.
- Selbständige Identifizierung, Bewertung und Minimierung von Compliance-Risiken bei Serrala sowie Entwicklung und Implementierung von Compliance-Richtlinien und -Prozessen.
- Schulung und Sensibilisierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verschiedenen Compliance-Themen.
- Begleitung von Audits und Compliance-Überprüfungen, insbesondere im Zusammenhang mit unseren bestehenden und geplanten Zertifizierungen (ISO, SOC2).
- Durchführung des jährlichen ESG-Assessments nach den Vorgaben unserer Gesellschafter.
Was dich in dieser Rolle auszeichnet:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance und mit verschiedenen Vorschriften, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance und breiter Überblick über die relevanten Vorschriften und nicht-branchenspezifischen Regulierungen in Deutschland und Europa.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungsorientierung.
- Hands-on-Mentalität, Selbstständigkeit und selbstmotivierte Lösungskompetenz.
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).
Warum Serrala? Was uns Serralians über alle Grenzen hinweg verbindet, ist unsere Leidenschaft für zukunftsorientierte Softwarelösungen und unsere gemeinsamen Werte. Sie bilden die Grundlage für unsere starke Unternehmenskultur und unseren Innovationsdrang. Bei Serrala streben unsere globalen Teams danach, sich stetig weiterzuentwickeln und voranzukommen. Die kontinuierliche Verbesserung unserer Arbeitsweise und die berufliche Weiterentwicklung stehen im Mittelpunkt unseres Geschäfts.
Compliance Manager (m/w/d) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯 Arbeitgeber: Serrala Group GmbH
Kontaktperson:
Serrala Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Manager (m/w/d) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Compliance-Vorschriften in Deutschland und Europa. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die relevanten Gesetze hast und wie sie sich auf die Finanzsoftwarebranche auswirken.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Compliance-Branche zu knüpfen. Empfehlungen oder Einblicke von Insidern können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur bei Serrala zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze in einem Vorstellungsgespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Compliance-Risiken identifiziert und minimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Compliance-Themen klar und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager (m/w/d) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Compliance Managers bei Serrala interessierst. Betone deine Leidenschaft für Compliance-Themen und wie deine Werte mit der Unternehmenskultur von Serrala übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance ein. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit Compliance-Risiken identifiziert und minimiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Betone Sprachkenntnisse: Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, solltest du deine Sprachkenntnisse deutlich hervorheben. Erwähne, in welchen Kontexten du diese Sprachen verwendet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Serrala Group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Compliance-Themen vor
Da die Rolle des Compliance Managers stark auf gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben basiert, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Compliance-Vorschriften informieren. Zeige dein Wissen über relevante Gesetze und deren Anwendung in der Finanzsoftwarebranche.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Position sind ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du komplexe Compliance-Themen klar und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Compliance-Risiko zu bewerten oder Lösungen für mögliche Probleme vorzuschlagen. Zeige, dass du in der Lage bist, Probleme systematisch zu analysieren und kreative Lösungen zu finden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Serrala, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Team eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
