Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Optimierung der Pflegequalität in der Suchtmedizin und Depression.
- Arbeitgeber: Klinikum Westfalen, ein renommierter Gesundheitspartner in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Teamorientierte Kultur, Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder Studium im Pflegemanagement, Leitungsausbildung wünschenswert.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leitung (m/w/d) Medizintechnik
Veröffentlichung:: 18. Oktober 2023
Das KLINIKUM WESTFALEN, unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der beteiligten Städte Kamen und Lünen, zählt mit seinen vier Krankenhäusern Knappschaftskrankenhaus Dortmund, Hellmig-Krankenhaus Kamen, Klinik am Park Lünen-Brambauer und Knappschaftskrankenhaus Lütgendortmund mit einer Gesamtbettenzahl von 1.120 Betten zu den größten öffentlich-rechtlichen Krankenhausträgern in Nordrhein-Westfalen. Insgesamt 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln, pflegen und betreuen jährlich mehr als 160.000 Patienten. Damit ist das Klinikum Westfalen ein großer Arbeitgeber in der Region und mit einem Umsatzvolumen von rund 233 Millionen Euro auch ein markanter Wirtschaftsfaktor. Als Akademische Lehrkrankenhäuser der Ruhr-Universität Bochum sind unsere vier Häuser zudem in der universitären Ausbildung und Lehre aktiv. Mit seinen 34 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Klinikum Westfalen nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab.
Für unseren Standort Knappschaftskrankenhaus Dortmund suchen wir zum 01.01.2024 eine
Leitung (m/w/d) Medizintechnik
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Medizintechniker (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium sowie mehrjährige Erfahrung
- Berufserfahrung auf dem Gebiet der Instandhaltung in Kliniken wünschenswert
- Kenntnisse von gesetzlichen Normen und Anforderungen (MPDG, MPBetreibV, MPAMIV, MDR, RöV, sowie weiterer technischer Normen)
- Kenntnisse der Bewirtschaftungssoftware Wave der Fa. Loy und Hutz von Vorteil
- Dienstleistungsorientierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für medizinische und kaufmännische Mitarbeitenden
- Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an medizintechnischen Geräten und Anlagen
- Überwachung von gesetzlichen Prüfungen (STK, MTK, DGUV-V3, der RöV und weiterer einschlägiger Vorschriften)
- Überprüfung und Unterstützung der externen Dienstleister sowie Kontrolle der Dokumentation von durchgeführten Maßnahmen im Medizinproduktebuch
- Überwachung und Dokumentation der Geräteeinweisungen
- Gewährleistung der Nutzerbetreuung, -beratung und des Reklamationsmanagements
- Mitwirkung bei der Investitionsplanung in der Medizintechnik
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Neugeräten und Umsetzung von Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen IT, Technik, Einkauf sowie Qualitäts- und Risikomanagement
- Übernahme der Funktion des Beauftragten (m/w/d) für Medizinproduktesicherheit
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
- Eine Vergütung nach dem TVöD und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
- Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
- Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
- Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
- Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
- Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
- E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Stefanie Schledorn (Leitung Einkauf und Logistik) unter der Rufnummer 0231 / 922 1759 oder per E-Mail stefanie.schledorn@klinikum-westfalen.de, vorab gerne zur Verfügung.
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte, vorzugsweise über unser Karriereportal https://bewerbung.klinikum-westfalen.de/anmelden.aspx, an:
Klinikum Westfalen GmbH
Leitung Einkauf und Logistik
Frau Stefanie Schledorn
Knappschaftskrankenhaus Dortmund
Am Knappschaftskrankenhaus 1
44309 Dortmund
Stellenanbieter
Klinikum Westfalen GmbH
Bewerbungsunterlagen
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte, vorzugsweise über unser Karriereportal https://bewerbung.klinikum-westfalen.de/anmelden.aspx, an:
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Leitung Einkauf und Logistik
Frau Stefanie Schledorn
Knappschaftskrankenhaus Dortmund
Am Knappschaftskrankenhaus 1
44309 Dortmund
Homepage
Wonach suchen Sie? Arbeitgeber: Klinikum Westfalen Gmbh
Kontaktperson:
Klinikum Westfalen Gmbh HR Team
stefanie.schledorn@klinikum-westfalen.de
