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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde die besten Talente für spannende IT-Positionen und baue dein Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: Ratbacher ist eine Top-Personalberatung im IT-Bereich, ausgezeichnet als bester Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und bis zu 32 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Personalberatung und ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Teamevents, Coachingprogramme und exklusive Rabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst ganz oben mitspielen? Dann spiel mit den Besten! Wir sind Ratbacher - eine der führenden Personalberatungen bei der Vermittlung von Spezialisten im Bereich IT, SAP & Real Estate. Durch „Great Place to Work“ wurden wir erneut als einer der besten Arbeitgeber im Consulting bestätigt und auch auf Kununu stechen wir als Top Company heraus.
Du unterstützt bei unserer wichtigsten Herausforderung: die richtigen Fach- und Führungskräfte für die Vakanzen unserer Kund:innen zu finden. Auf deinem Karriereweg unterstützen wir dich mit spezialisierten Trainings, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und dem Raum, dein Potenzial voll zu entfalten.
Werde Teil unseres Teams in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg und mach mit uns gemeinsam den Unterschied!
- Akquise und Vertrieb: Du betreust die Kund:innen innerhalb deiner Vertriebsregion und baust deinen Kundenstamm weiter aus.
- Kundenmanagement: Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizierst du die Anforderungen offener Positionen und stehst Unternehmen beratend zur Seite.
- Schnittstelle: Als zentrale Ansprechperson zwischen Kund:innen und Fachkräften verantwortest du den gesamten Vermittlungsprozess und ebnest ihnen den Weg zu ihrem Traumjob.
- Netzwerkaufbau: Du bist Netzwerker:in, baust dir dank deiner Kommunikationsfähigkeit einen Kundenstamm auf und pflegst ihn durch nachhaltiges Beziehungsmanagement.
- Active Sourcing: Du bist Schatzfinder:in und identifizierst über Social Media Portale wie Xing und LinkedIn die besten Talente, um sie für uns zu gewinnen.
Du hast bereits erste Berufserfahrung in der Personalberatung gesammelt. Dein Studium oder deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen. Eine eigenständige, zielorientierte und kreative Arbeitsweise rundet dein Profil ab.
Ein attraktives und überdurchschnittliches Grundgehalt bietet dir finanzielle Sicherheit. Dank unserer ungedeckelten Bonusregelung sind deiner Einkommenshöhe keine Grenzen gesetzt. Erfolge feiern wir gemeinsam: Freue dich auf Beförderungen, Teamevents und spannende Wochenendtrips.
Unser transparentes Karrieremodell ermöglicht dir einen schnellen Aufstieg – abhängig von deinen Leistungen. Du durchläufst unser vielfach prämiertes Coachingprogramm, erhältst individuelle Trainings, um dein Potenzial voll auszuschöpfen. Erholung ist wichtig! Deshalb stehen dir bei uns bis zu 32 Urlaubstage zur Verfügung.
Flexibilität wird bei uns großgeschrieben: Wir bieten dir Home-Office-Optionen und ein flexibles Arbeitszeitmodell. Mittagspause geplant? Unsere Restaurantgutscheine machen sie zu einem Genuss. Nachhaltigkeit im Fokus: Mit unserem subventionierten Jobticket tragen wir gemeinsam zum Umweltschutz bei.
Du profitierst von flachen Hierarchien, einer offenen DUZ-Kultur und einem positiven Arbeitsumfeld. Zusätzliche Benefits wie exklusive Rabatte, eine Pluxee-Kreditkarte, Zugang zu EGYM Wellpass und vieles mehr sind bei uns selbstverständlich.
Kontaktperson:
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruitment Consultant (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn und Xing, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten aus der Personalberatung und IT-Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Aktives Sourcing üben
Setze dich intensiv mit Active Sourcing auseinander. Lerne, wie du die besten Talente über Social Media identifizieren und ansprechen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Rolle als Recruitment Consultant.
✨Kundenmanagement verstehen
Informiere dich über effektive Strategien im Kundenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gründlich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Ratbacher, deren Werte und Erfolge. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruitment Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Ratbacher. Besuche die offizielle Website und lies dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Recruitment Consultant durch.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Recruitment Consultants wichtig sind. Betone deine bisherigen Erfolge in der Personalberatung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Ratbacher arbeiten möchtest und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für das Recruiting und deine Netzwerkerfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Ratbacher. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Nutze Beispiele aus deiner Berufserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Personalberatung vor. Zeige, wie du erfolgreich Talente identifiziert und vermittelt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über den weiteren Verlauf.
