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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Pflege und Bedürfnisse der Patient:innen kennen und setze dein Wissen praktisch um.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine sichere Ausbildung im Gesundheitswesen mit hohen Übernahmechancen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Ansprechpartner:in und arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patient:innen positiv und erlebe einen abwechslungsreichen Beruf.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse am Gesundheitswesen, Realschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Viele Veranstaltungen für Azubis und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Deine Aufgaben in der Ausbildung:
- Du lernst die grundlegenden Pflegetätigkeiten kennen und gehst auf die Bedürfnisse der Patient:innen ein.
- Du erlernst theoretisches und praktisches Behandlungswissen und setzt dieses um.
- Du analysierst und sicherst die Pflegequalität.
- Du wirkst bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen mit.
- Du schaffst ein gemütliches Wohnumfeld für Deine Patient:innen.
- Durch vertraute Abläufe und Deine professionelle Arbeit gewährleistest Du Deinen Patient:innen eine hohe Lebensqualität.
Das bieten wir Dir:
- Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Lehrjahr 1.400 Euro im Monat, 2. Lehrjahr 1.500 Euro im Monat, 3. Lehrjahr 1.600 Euro im Monat.
- Dein Arbeitsplatz ist sicher und bringt Dir hohe Übernahmechancen.
- Während Deiner gesamten Ausbildungszeit hast Du eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in.
- Mitgestaltung und Strukturierung deiner Ausbildung durch Einbringen Deiner eigenen Ideen.
- Die Möglichkeit auf arbeitgeberfinanzierte Fachweiterbildungen (z.B. Basisqualifikation in der ambulanten Intensivpflege).
- Viele Veranstaltungen für Azubis und Mitarbeiter:innen.
Das bringst du mit:
- Interesse am Gesundheitswesen, hohe soziale Kompetenz, Aufgeschlossenheit und Einsatzbereitschaft.
- Realschulabschluss oder zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener 1-jähriger Ausbildung in der Kranken-/Altenpflegehilfe.
- Freude an der Teamarbeit und am selbstständigen Arbeiten.
- Kommunikationsbereitschaft, Begeisterung an einem abwechslungsreichen Beruf mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Herausforderungen.
Ausbildung zum/ zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) - Beginn: 01.09.2025 Arbeitgeber: Linimed Gmbh
Kontaktperson:
Linimed Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum/ zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) - Beginn: 01.09.2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche der Pflege, in denen du während deiner Ausbildung arbeiten könntest. Zeige in Gesprächen dein Interesse an spezifischen Fachrichtungen, um zu zeigen, dass du dich aktiv mit dem Berufsfeld auseinandersetzt.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen Auszubildenden oder Fachkräften im Gesundheitswesen zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner sozialen Kompetenz und Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Beruf, indem du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen informierst. Dies kann dir helfen, in Gesprächen einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/ zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) - Beginn: 01.09.2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Ausbildungsbetrieb: Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, das Ausbildungskonzept und die speziellen Angebote für Auszubildende.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Formuliere ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau darlegst. Betone deine sozialen Kompetenzen und dein Interesse am Gesundheitswesen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervor, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Praktika und dein Bewerbungsschreiben vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linimed Gmbh vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Bereite dich darauf vor, deine Motivation für den Beruf des Pflegefachmanns oder der Pflegefachfrau zu erläutern. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die dein Interesse an der Pflege verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildungsinhalte zu erfahren.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
Da soziale Kompetenz in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deinem Leben oder vorherigen Erfahrungen nennen, die deine Teamfähigkeit und Empathie unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
