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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im technischen Vertriebsinnendienst und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden deutschen Unternehmens in der Mess- und Regelungstechnik mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitsumgebung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem familiären Umfeld mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Chemie, Physik oder Elektrotechnik sowie Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst erforderlich.
- Andere Informationen: Englischkenntnisse sind wichtig; internationale Erfahrung ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie. Unser Klient ist einer der führenden deutschen Hersteller von Mess- und Regelungstechnik sowie Interfacetechnik. Das familiengeführte Unternehmen mit hohem Exportanteil ist in zahlreichen internationalen Märkten mit eigenen Niederlassungen vertreten und agiert erfolgreich in den Zielbranchen Chemie, Biotech, Automation, Energie sowie Infrastruktur. Am Standort Berlin suchen wir Sie für unseren Klienten als Leitung (m/w/d) Technischer Vertriebsinnendienst.
Aufgaben
- Strategische und operative Leitung des Technischen Vertriebsinnendienstes
- Proaktive Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit ca. 10 Mitarbeitern
- Sicherstellung qualitativ hochwertiger technischen Beratung und Schulung von Kunden weltweit
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie mit Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit
- Weitere Ausbau und Internationalisierung der Strukturen im Technischen Innendienst
- Proaktiver Treiber der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst/ Customer Support im Umfeld erklärungsbedürftiger technischer Produkte für industrielle Anwendungen
- Technologiebegeisterung, Kunden-orientierung und Gestaltungswille
- Moderne und kommunikative Führungs-persönlichkeit mit Can-Do-Mentalität
- Internationale Erfahrung und Interkulturelle Kompetenz
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
Geboten werden ein attraktives Entlohnungspaket, Möglichkeiten zur Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung sowie eine hochmoderne Arbeitsumgebung gepaart mit einer familiären Unternehmenskultur.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen (bevorzugt per E-Mail): info@etec-consult.de
Leitung (m/w/d) Technischer Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: eTec Consult GmbH
Kontaktperson:
eTec Consult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) Technischer Vertriebsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast. Dies zeigt nicht nur deine Qualifikationen, sondern auch deine Fähigkeit zur Selbstreflexion.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Mess- und Regelungstechnik sowie in den Zielbranchen des Unternehmens. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine interkulturelle Kompetenz zu demonstrieren. Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in einem multikulturellen Umfeld erfolgreich kommunizieren und arbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) Technischer Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die Website von etec Consult GmbH und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Leitung im Technischen Vertriebsinnendienst wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich erklärungsbedürftiger technischer Produkte.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Technologie und deine Kundenorientierung darlegst. Erkläre, wie deine internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch sowohl in deinem Lebenslauf als auch im Motivationsschreiben fehlerfrei ist, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eTec Consult GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in diese Kultur passt und welche Werte dir wichtig sind.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine strategische und operative Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat haben. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Bereich Mess- und Regelungstechnik verfügst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Begeisterung für Technologie zu zeigen.
✨Interkulturelle Kompetenz hervorheben
Da das Unternehmen international tätig ist, ist interkulturelle Kompetenz von großer Bedeutung. Teile Erfahrungen, die du in internationalen Teams oder Projekten gesammelt hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen zu unterstreichen.
