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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen.
- Arbeitgeber: AWO Seniorendienste gGmbH bietet ein wertschätzendes Arbeitsklima und moderne Arbeitsumfelder.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fitnessrabatte, Dienstrad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Herz und Engagement in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbar, soziale Kompetenz und Teamgeist.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven bei einem traditionsreichen Arbeitgeber mit 100-jähriger Geschichte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann kommen Sie zu uns! Ganz egal, an welchem unserer Standorte Sie einsteigen, bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft. Unsere Standorte bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bestmöglich bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Ihr Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, was die AWO Seniorendienste gGmbH mit ihren Diensten und Einrichtungen leistet und Ihnen als Arbeitgeberin bietet!
Stellenbeschreibung:
Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur Pflege und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen. Ihre Aufgaben kennen Sie. Wir bieten Ihnen die passenden Rahmenbedingungen, damit Sie Ihren Job mit Leidenschaft, Herz und Motivation ausüben können.
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder vergleichbares.
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen und Betreuern.
- Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein.
- Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten.
- Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt.
- Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen:
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %.
- 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag.
- die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner "Business Bike" ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten.
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.
- einen reduzierten Mitarbeiterbeitrag beim Fitnessunternehmen FitX an.
- die Möglichkeit Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren.
- langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte.
- jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche.
- die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich fort- und weiterzubilden.
- ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm.
- die Möglichkeit auf Teilzeitarbeit.
- hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Number 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der Arbeiterwohlfahrt. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Number 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine soziale Kompetenz und Teamgeist unter Beweis stellen. Das hilft dir, im Gespräch zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tip Number 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu den Einarbeitungs- und Mentorenprogrammen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Entwicklung und dass du Wert auf eine gute Unterstützung legst.
✨Tip Number 4
Erwähne deine Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. In der Pflege ist es wichtig, sich schnell an neue Situationen anzupassen und proaktiv zu handeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine soziale Kompetenz: Da der Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen im Mittelpunkt steht, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine soziale Kompetenz und Teamarbeit anführen.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die AWO Seniorendienste gGmbH interessierst und wie du dich mit den Werten und Zielen der Organisation identifizierst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist der Umgang mit Menschen das A und O. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du deine soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du empathisch und verständnisvoll bist.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der Teamgeist ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du Verantwortung übernimmst und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Identifikation mit den Werten der AWO
Informiere dich über die Ziele und Werte der Arbeiterwohlfahrt und überlege dir, wie du dich damit identifizieren kannst. Im Interview solltest du klar machen, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
