Auf einen Blick
- Aufgaben: Support production processes in Die-Bonden and Chip on Board technology.
- Arbeitgeber: Join ETO SENSORIC GmbH, a leading company in sensor technology.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, employee discounts, and health programs.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team focused on innovation and continuous improvement.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Electrical Engineering or related fields; experience in chip assembly preferred.
- Andere Informationen: Secure position with opportunities for personal development and training.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
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Zur weiteren Verstärkung für unser Team im Bereich Prozessentwicklung/ Prozessbetreuung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben
- Serienbetreuung von Produktionsprozessen im Bereich Aufbau- und Verbindungstechnologie insbesondere Die-Bonden / Die Attach bzw. Chip on Board
- Weiterentwicklung und Optimierung von Fertigungsverfahren
- Festlegung und Pflege von Prozess- bzw. Eingriffsgrenzen
- Implementierung neuer Produkte und Anlagen in die bestehende Prozesslandschaft und Durchführung von Prozessfreigaben
- Analyse und Behebung von Anlagen-/Prozessproblemen im Fertigungsbereich
- Erstellung und Schulung von Fertigungsunterlagen, z. B. Arbeitsanweisungen
- Mitarbeit bei P-FMEA / KVP / Lastenheften
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Qualität
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektrotechnik, Physik, Mikroelektronik oder verwandten Studiengängen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Chipbestückung und AVT von Sensoren und Halbleitern / LED wünschenswert
- Kenntnisse von statistischen Methoden der Datenanalyse
- Erfahrung in der industriellen Serienfertigung im gesuchten Bereich, mit einer kooperativen, selbstständigen, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
- Fließende Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönlich überzeugen Sie vor allem durch Kontinuität und die Bereitschaft bestehendes zu verbessern und Innovationen mit voranzutreiben.
- Dabei gelingt es Ihnen mit Ihrer fachlichen Expertise und überzeugenden Persönlichkeit, beteiligte Personen abzuholen und einzubinden.
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Stiftungsunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte für viele Produkte und Freizeitangebote
- Geförderte Betriebliche Altersvorsorge
- Stark unterstützte Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Weiterbildungsangebote zum Beispiel im Rahmen der ETO-Academy
- Wasserspender
- Gesundheitsvorsorge und medizinische Beratung durch Betriebsarzt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Helga Scheppach. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgabenstellungen, flexiblen Arbeitszeiten, leistungsorientierten Vergütungsstrukturen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Informationen zu unserem Datenschutz finden Sie auf unserer Karriereseite.
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Prozessentwickler im Bereich Die-Bonden / Chip on Board (m/w/d) Arbeitgeber: ETO GRUPPE
Kontaktperson:
ETO GRUPPE HR Team
END@etogruppe.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessentwickler im Bereich Die-Bonden / Chip on Board (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Die-Bonden und Chip on Board. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Serienfertigung und Prozessoptimierung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Probleme analysiert und gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Number 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu beantworten. Betone deine Teamfähigkeit und wie du erfolgreich mit Entwicklung, Produktion und Qualität zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessentwickler im Bereich Die-Bonden / Chip on Board (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. das abgeschlossene Ingenieurstudium und die Erfahrung im Bereich Chipbestückung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Prozessentwicklung und industriellen Serienfertigung. Zeige konkrete Beispiele, wie du Fertigungsverfahren optimiert oder Probleme analysiert hast.
Sprich die geforderten Fähigkeiten an: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in statistischen Methoden der Datenanalyse und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Diese Fähigkeiten sind für die Position entscheidend.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Verbesserung bestehender Prozesse beitragen möchtest. Deine Bereitschaft zur Innovation und Zusammenarbeit sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETO GRUPPE vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien im Bereich Die-Bonden und Chip on Board vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Prozessentwicklung und -optimierung belegen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung einbringen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Qualität gefordert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du andere eingebunden und gemeinsam Lösungen gefunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Prozessentwicklung oder wie das Team Innovationen vorantreibt.