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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Kernen im Remstal bietet eine tolle soziale und kulturelle Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, kostenlose Getränke, Obst und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen für flexible Einstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.800 Einwohner) liegt im Herzen der Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot.
Wir sind Träger von zehn kommunalen Kindertagesbetreuungseinrichtungen. Im Kindergarten "Dinkelstraße" werden in zwei VÖ-Gruppen Kinder von drei bis sechs Jahren und in einer VÖ-Gruppe Kinder von ein bis drei Jahren betreut. Für den Kindergartenbereich suchen wir ab September 2025 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 100% Beschäftigungsumfang.
Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen, die sich nicht auf dieses konkrete Stellenangebot beziehen und zunächst im Springer-Modus bei uns einsteigen.
- Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren
- Förderung und Wertschätzung der Kinder in allen Bereichen
- Organisations- und Verwaltungsaufgaben
- Zusammenarbeit mit Eltern
Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss gemäß § 7 KiTaG
- Erfahrung in der Umsetzung des Orientierungsplans
- Eine unbefristete Beschäftigung
- Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD
- Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch unsere Fachberaterin
- Kostenloses Getränke-, Obst- und Sportangebot
- Altersversorgung des öffentlichen Diensts
- Weitere Benefits
pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 100% Beschäftigungsumfang Arbeitgeber: Gemeinde Kernen i.R.
Kontaktperson:
Gemeinde Kernen i.R. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 100% Beschäftigungsumfang
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an pädagogische Fachkräfte in der Gemeinde Kernen. Besuche die Webseite der Gemeinde, um mehr über deren Philosophie und die Arbeitsweise in den Kindertagesstätten zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Region Stuttgart. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Einrichtungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen mit dem Orientierungsplan machst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diesen in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deinem persönlichen Gespräch. Teile deine Ideen zur Förderung und Wertschätzung von Kindern und wie du die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 100% Beschäftigungsumfang
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position und die Gemeinde Kernen im Remstal interessierst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit mit Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Kernen i.R. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pädagogik vor
Sei bereit, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder gefördert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere den Kindergarten 'Dinkelstraße' und seine spezifischen Programme oder Ansätze. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
