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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und Bestandskunden betreuen – dein Beitrag zum Erfolg!
- Arbeitgeber: Ein führendes Factoring-Unternehmen mit über 190 zufriedenen Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, Gesundheitsmanagement und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer flachen Hierarchie mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Einsatzgebiet ist Österreich – ideal für Abenteuerlustige!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind eines der erfolgreichsten bundesweit tätigen Factoring-Unternehmen. Als Tochterunternehmen der VR-Bank Landau-Mengkofen eG sind wir ein wichtiger Partner des Mittelstandes (KMU) für Factoring. Außerdem bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in der privaten und gewerblichen Finanzierung an. Über 190 Mitarbeiter arbeiten am stetig wachsenden Erfolg unserer Bank mit und sorgen für eine sehr hohe Kundenzufriedenheit. Unsere Bank hat Ihren Firmensitz in der Lindenstr. 5 in 94405 Landau a. d. Isar. Aufgrund der Außendiensttätigkeit erstreckt sich Ihr Einsatzgebiet auf Österreich.
Für den weiteren Ausbau unserer erfolgreichen Geschäftsfelder suchen wir zur Unterstützung für unser stetig wachsendes Team einen Mitarbeiter (m/w/d) Regionalberatung & Vermittlung Factoring im Außendienst für Österreich.
Aufgaben
- Neukundengewinnung
- Bestandskundenbetreuung
- Das Erreichen der Vertriebsziele
- Pflege und Ausbau der Kooperations- und Empfehlungspartner in Ihrem Gebiet
- Pflege eines Berichtswesens
Profil
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise im Bereich Factoring oder einer anderen Finanzdienstleistung
- Freude an der persönlichen Beratung und Akquirierung neuer Geschäftskunden und dem Ausbau eines Empfehlungsnetzwerkes
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Office- und CRM-Anwendungen
- Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke und Überzeugungsfähigkeit auf Augenhöhe mit Inhabern und Geschäftsführern
- Sorgfältiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Wir bieten
- Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer Bank mit flachen Hierarchien und eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem erfolgreichen Factoring-Unternehmen aus dem Genossenschaftsverbund
- Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Eine Beihilfeversicherung als Upgrade Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung
- Eine Gruppenunfallversicherung auch für das private Umfeld
- Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit des Dienstradleasings
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Gehaltsspanne: 65.000,00 € und 75.000,00 € pro Jahr
Mitarbeiter (m/w/d) Regionalberatung & VermittlungFactoring im Außendienst für Österreich Arbeitgeber: TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Regionalberatung & VermittlungFactoring im Außendienst für Österreich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Empfehlungen von Personen, die bereits im Unternehmen arbeiten, können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Factoring und in der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden. Dies wird deine Glaubwürdigkeit erhöhen und dein Interesse an der Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Außendienst und der Neukundengewinnung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden akquiriert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die persönliche Beratung und den Kontakt mit Kunden. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, um zu demonstrieren, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen würdest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Regionalberatung & VermittlungFactoring im Außendienst für Österreich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Dienstleistungen im Bereich Factoring und die Zielgruppe, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Mitarbeiter in der Regionalberatung & Vermittlung Factoring unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, insbesondere im Bereich Factoring oder Finanzdienstleistungen, sowie deine kaufmännische Ausbildung hervor.
Referenzen und Nachweise: Bereite alle notwendigen Dokumente vor, wie z.B. Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und eventuell Empfehlungsschreiben. Diese sollten deine Qualifikationen und Erfolge im Vertrieb belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEBA Kreditbank GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Factoring angesiedelt ist, solltest du dich mit den Grundlagen und aktuellen Trends in der Finanzdienstleistungsbranche vertraut machen. Überlege dir, wie du dein Wissen über Factoring und dessen Vorteile für Unternehmen in das Gespräch einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren. Übe, wie du deine Argumente strukturiert und verständlich präsentieren kannst. Denke daran, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Hebe deine Erfahrungen im Außendienst hervor
Da die Stelle im Außendienst ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung bereit haben. Zeige, wie du Vertriebsziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um mehr über die Erwartungen an die Position zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den wichtigsten Zielen für die ersten Monate oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
